Перлы в объявлениях о вакансии - Страница 28 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mardge · 18.04.2011, 14:02

Цитата:

Сообщение от ТрудягаЯ

Кадроаовое агенство

Ну, это опечатка, в отличие от ошибок в тексте:

Цитата:

Сообщение от ТрудягаЯ

Проводиться набор мужчин от 18 до 40 лет(можно без опыта роботы)

KseniaHR · 24.04.2011, 15:05

Требуется менеджер для работы с клиентами в Киеве.
девушка 23-33 лет. Без вредных привычек, с быстрым умом, способная много запоминать и мгновенно ориентироваться в ситуации, пунктуальная, порядочная, доброжелательная. МНОГОМУ НАУЧИМ! Работа с 10.00 до 18.00. Оклад небольшой 1000 грн+% за клиентов, а их много!!. Звонить только живущих на правом берегу.

ТрудягаЯ · 27.04.2011, 10:06

Личные качества: Уживаемость в коллективе, высокая самоорганизация, собранность, внимательность, стремление к обучению. Ищут сметчика......

Именно так и написано ,я просто скопировала

Миротворец · 27.04.2011, 16:38

Группа компаний "Golden Staff"(16 лет на рынке), в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакансии «рекрутер».
Обязанности:
Заключение с заказчиком документов на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала, выписка счета на оплату
Требования:
Огромное желание работать и развиваться в сфере подбора персонала
Опыт проведения презентаций и переговоров
Желатнание английского языка
Личные качества:
Хорошо развитые коммуникабельные навыки

KseniaHR · 09.05.2011, 13:26

Инспектор (инженер) отдела кадров
Вакансия от 08.05.2011, id: 577781

№2 менеджер по персоналу
Вакансия от 06.05.2011, id: 577525

Требования к соискателю:
График работы: полный день
Регион: Днепропетровск

Дополнительная информация:
Компании-дистрибютору требуется менеджер по персоналу (поиск и подбор, кадровое делопроизводсто и совмещение- офис менеджер)

Извините, за выражение, но это из реппертуара:" *барь, пекарь и аптекарь")))

al4enok · 11.05.2011, 15:43

Одна из 23 обязанностей директора по персоналу:
- Слежение за дублированием ответственных задач (чтобы в случае смерти, болезни, и чего угодно процесс не остановился и не зависел от отдельного индивидуума), подготовка запасных вариантов закрытия вакансий, формирование дублирующего состава в крайнем случае аутсорсинга.

TatyanaD · 13.05.2011, 11:57

Товаровед
Вакансия от 12.05.2011, id: 578921

Требования к соискателю: от 25 до 40 лет
Образование: не имеет значения
График работы: полный день
Регион: Днепропетровск
Минимальная зарплата: 4000 грн./мес.

Дополнительная информация:• обладаете аналитическим складом ума;
• готовы работать с большими объемами информации;
• ответственны и внимательны;
• владеете ПК на уровне уверенного пользователя.

Вы можете проявить себя, выполняя следующие обязанности:

• ведение оперативного учета поступления и реализации товаров;
• проведение инвентаризаций;
• контроль наличия товара и его ассортимента в магазинах;
• контроль наличия документов при отгрузке товара;
• перемещение товара по магазинам (работа с электронными базами данных).

Мы предлагаем:

• соблюдение КЗоТ Украины;
• ведение оперативного учета поступления и реализации товаров;
• проведение инвентаризаций;
• достойную ЗП, социальный пакет;
• современные программы обучения и развития;
• возможность личностного и профессионального роста;
• работу в команде профессионалов;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- мужчина или женщина
- образование не имеет значения.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- энергичность,
- коммуникабельность,
- ответственность.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Поиск потенциальных клиентов;
- Наработка клиентской базы, работа с существующей базой.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата 4000 грн.
- официальное оформление;
- ежегодный оплачиваемый отпуск,
- оплачиваемый больничный.

И как Вам????

ragenta · 13.05.2011, 13:42

Цитата:

Сообщение от KseniaHR

менеджер по персоналу
Вакансия от 06.05.2011, id: 577525
Компании-дистрибютору требуется менеджер по персоналу (поиск и подбор, кадровое делопроизводсто и совмещение- офис менеджер)

Извините, за выражение, но это из реппертуара:" *барь, пекарь и аптекарь")))

Смотря сколько платят. С некоторого порога я бы нанялся. Даже с дополнительной нагрузкой в виде пекаря, аптекаря...

Irinnochka · 11.07.2011, 00:05

Клиника "-----" возьмет на работу опытного рекрутера с опытом работы на медицынском рынке, который знает трудовое законодательство и сможет вести всю кадровую работу в компании. Возраст от 28 до 50 лет.

Просьба кандидатов не подходящих под данные требования не беспокоиться.

Irinnochka · 14.07.2011, 18:22

Увидела очередное объявление, мимо которого пройти не могла

:

Мы ищем людей которые не смотря на молодой возраст имеют результаты и достижения, готовы взять ответственность за принятые решения.

Такое не каждый, кто приходит к нам, выдерживает.

В таких условиях вырастают только спецы своего дела.

Карьерный рост обеспечен. Будут хорошие результаты, команда поддержит Вас.

ЕСЛИ ВАС ЭТО "НЕ ОСТАНОВИЛО", МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАКАНСИЮ - РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПЕРСОНАЛУ

24.04.2011, 15:05	#272
KseniaHR Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.05.2010 Адрес: Одесса Сообщений: 295 Вы сказали Спасибо: 556 Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях	Требуется менеджер для работы с клиентами в Киеве. девушка 23-33 лет. Без вредных привычек, с быстрым умом, способная много запоминать и мгновенно ориентироваться в ситуации, пунктуальная, порядочная, доброжелательная. МНОГОМУ НАУЧИМ! Работа с 10.00 до 18.00. Оклад небольшой 1000 грн+% за клиентов, а их много!!. Звонить только живущих на правом берегу. __________________ Тра-ля-ля

27.04.2011, 10:06	#273
ТрудягаЯ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2010 Адрес: г.Киев Сообщений: 172 Вы сказали Спасибо: 138 Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях	*Личные качества:* Уживаемость в коллективе, высокая самоорганизация, собранность, внимательность, стремление к обучению. Ищут сметчика...... Именно так и написано ,я просто скопировала Последний раз редактировалось Mardge; 27.04.2011 в 11:13. Причина: Пользуйтесь правкой для дополнения постов.

09.05.2011, 13:26	#275
KseniaHR Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.05.2010 Адрес: Одесса Сообщений: 295 Вы сказали Спасибо: 556 Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях	Инспектор (инженер) отдела кадров Вакансия от 08.05.2011, id: 577781 №2 менеджер по персоналу Вакансия от 06.05.2011, id: 577525 Требования к соискателю: График работы: полный день Регион: Днепропетровск Дополнительная информация: Компании-дистрибютору требуется менеджер по персоналу (поиск и подбор, кадровое делопроизводсто и совмещение- офис менеджер) Извините, за выражение, но это из реппертуара:" барь, пекарь и аптекарь"))) __________________ Тра-ля-ля Последний раз редактировалось KseniaHR; 09.05.2011 в 13:28. Причина: дополнила)*

14.07.2011, 18:22	#280
Irinnochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2006 Адрес: Kiev Сообщений: 256 Вы сказали Спасибо: 202 Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях	Увидела очередное объявление, мимо которого пройти не могла: Мы ищем людей которые не смотря на молодой возраст имеют результаты и достижения, готовы взять ответственность за принятые решения. Такое не каждый, кто приходит к нам, выдерживает. В таких условиях вырастают только спецы своего дела. Карьерный рост обеспечен. Будут хорошие результаты, команда поддержит Вас. ЕСЛИ ВАС ЭТО "НЕ ОСТАНОВИЛО", МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАКАНСИЮ - РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПЕРСОНАЛУ

27.04.2011, 16:38	#274
Миротворец Активный участник HR-Лиги Регистрация: 31.01.2011 Адрес: Ирпень Киевской Сообщений: 83 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях	Группа компаний "Golden Staff"(16 лет на рынке), в связи с расширением объявляет конкурс на замещение вакансии «рекрутер». Обязанности: Заключение с заказчиком документов на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала, выписка счета на оплату Требования: Огромное желание работать и развиваться в сфере подбора персонала Опыт проведения презентаций и переговоров Желатнание английского языка Личные качества: Хорошо развитые коммуникабельные навыки

11.05.2011, 15:43	#276
al4enok Активный участник HR-Лиги Регистрация: 04.10.2007 Сообщений: 71 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях	Одна из 23 обязанностей директора по персоналу: - Слежение за дублированием ответственных задач (чтобы в случае смерти, болезни, и чего угодно процесс не остановился и не зависел от отдельного индивидуума), подготовка запасных вариантов закрытия вакансий, формирование дублирующего состава в крайнем случае аутсорсинга.

13.05.2011, 11:57	#277
TatyanaD Новый участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2011 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	Товаровед Вакансия от 12.05.2011, id: 578921 Требования к соискателю: от 25 до 40 лет Образование: не имеет значения График работы: полный день Регион: Днепропетровск Минимальная зарплата: 4000 грн./мес. Дополнительная информация:• обладаете аналитическим складом ума; • готовы работать с большими объемами информации; • ответственны и внимательны; • владеете ПК на уровне уверенного пользователя. Вы можете проявить себя, выполняя следующие обязанности: • ведение оперативного учета поступления и реализации товаров; • проведение инвентаризаций; • контроль наличия товара и его ассортимента в магазинах; • контроль наличия документов при отгрузке товара; • перемещение товара по магазинам (работа с электронными базами данных). Мы предлагаем: • соблюдение КЗоТ Украины; • ведение оперативного учета поступления и реализации товаров; • проведение инвентаризаций; • достойную ЗП, социальный пакет; • современные программы обучения и развития; • возможность личностного и профессионального роста; • работу в команде профессионалов; ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: - мужчина или женщина - образование не имеет значения. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: - энергичность, - коммуникабельность, - ответственность. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - Поиск потенциальных клиентов; - Наработка клиентской базы, работа с существующей базой. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - минимальная заработная плата 4000 грн. - официальное оформление; - ежегодный оплачиваемый отпуск, - оплачиваемый больничный. И как Вам????

11.07.2011, 00:05	#279
Irinnochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2006 Адрес: Kiev Сообщений: 256 Вы сказали Спасибо: 202 Поблагодарили 269 раз(а) в 108 сообщениях	Клиника "-----" возьмет на работу опытного рекрутера с опытом работы на медицынском рынке, который знает трудовое законодательство и сможет вести всю кадровую работу в компании. Возраст от 28 до 50 лет. Просьба кандидатов не подходящих под данные требования не беспокоиться.