Увольнение беременной - Страница 26 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 22.01.2011, 18:48

Тю, так у меня тоже непростой характер, но это еще не говорит о том, что все вокруг люди обладают возможностью УЗИ, чтоб распознать мою беременность...

Befis · 22.01.2011, 19:04

Беременную женщину уволить нельзя, только в случае полной ликвидации... указанная гарантия женщине предоставляется именно в связи с самим фактом беременности в целях дополнительной социальной защиты и не должна ставиться в зависимость от того, успела ли беременная женщина уведомить об этом администрацию предприятия. Суду при рассмотрении дела о восстановлении на работе женщины, трудовой договор с которой был расторгнут по инициативе администрации в период, когда эта женщина была беременна, надлежит удовлетворить иск независимо от того, было ли администрации известно о беременности.
Может лучше по ст. 38.

Полюбовно. Но и тут есть камни...

Trine · 22.01.2011, 19:08

Цитата:

Сообщение от Befis

. указанная гарантия женщине предоставляется именно в связи с самим фактом беременности в целях дополнительной социальной защиты и не должна ставиться в зависимость от того, успела ли беременная женщина уведомить об этом администрацию предприятия.

Извините, но как же я все-таки могу определить наличие 4-5 недельной беременности без медицинского подтверждения? Верить на слово? Несправедливо как-то...

Полюбовно дама не хочет.

Befis · 22.01.2011, 19:24

Цитата:

Сообщение от Trine

Несправедливо как-то.....

Ее мысли аналогичны...

Trine · 22.01.2011, 19:34

ну так вот и хотелось бы внести ясность во все мысли

Хотя по-любому - пузо к делу не подошьешь!

Извините за вольность

Всем хорошего воскресенья!

Befis · 22.01.2011, 19:46

Цитата:

Сообщение от Trine

ну так вот и хотелось бы внести ясность во все мысли

Ваши мысли по поводу причины увольнения тоже не ясны...

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Не трогайте беременных и женщин с детьми - примерно треть всех сообщений в этой теме заканчиваются именно этим советом !!!

И Вам приятных выходных!!!

Наталья Р · 22.01.2011, 20:05

Мы вот спорим, Trine думает как получить подтверждение беременности сотрудницы, а оказывается все так просто:http://www.epravda.com.ua/news/2011/01/22/267565/

Trine · 22.01.2011, 20:07

Цитата:

Сообщение от Befis

Ваши мысли по поводу причины увольнения тоже не ясны...

Та какие там мысли... девушка не спрвляется с работой, часто приходит на работу

Цитата:

в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння

, несколько дней прогуляла... Надо сказать, что мы официально не фиксировали "нетверезий стан", и изначально руководство было не против просто расстаться с ней, даже с компенсацией - лишь бы расстаться.
Так на контакт не идет, уходить не хочет. Прогулы мы оформили, и директор хочет уволить её. И вот теперь она нам рассказывает, что беременна, а справку предоставлять не желает.

Обычно я всегда за будущих мам заступаюсь, но тут случай из ряда вон...

Trine · 22.01.2011, 20:08

Наталья Р, в том, что у нас можно купить практически любой документ, я как-то даже и не сомневалась

Наталья Р · 22.01.2011, 20:16

Да, но когда так открыто указывается сайт, объявляется в новостях это уже ни в какие ворота.

Извините за эмоциональность.
Так а какой смысл тогда Вам сейчас узнавать действительно она беременна или нет. Если есть такая реклама ваша работница принесет справочку, Вы ее естественно не уволите, и она будет работать еще несколько месяцев пока Вы не обнаружите что Вас обманули, потом она опять принесет такую справочку и т.д и получится вечная беременность.

22.01.2011, 18:48	#251
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Тю, так у меня тоже непростой характер, но это еще не говорит о том, что все вокруг люди обладают возможностью УЗИ, чтоб распознать мою беременность... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

22.01.2011, 19:04	#252
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,697 Вы сказали Спасибо: 3,547 Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях	Беременную женщину уволить нельзя, только в случае полной ликвидации... указанная гарантия женщине предоставляется именно в связи с самим фактом беременности в целях дополнительной социальной защиты и не должна ставиться в зависимость от того, успела ли беременная женщина уведомить об этом администрацию предприятия. Суду при рассмотрении дела о восстановлении на работе женщины, трудовой договор с которой был расторгнут по инициативе администрации в период, когда эта женщина была беременна, надлежит удовлетворить иск независимо от того, было ли администрации известно о беременности. Может лучше по ст. 38. Полюбовно. Но и тут есть камни...

22.01.2011, 19:34	#255
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	ну так вот и хотелось бы внести ясность во все мысли Хотя по-любому - пузо к делу не подошьешь! Извините за вольность Всем хорошего воскресенья!

22.01.2011, 20:05	#257
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Мы вот спорим, Trine думает как получить подтверждение беременности сотрудницы, а оказывается все так просто:http://www.epravda.com.ua/news/2011/01/22/267565/

22.01.2011, 20:08	#259
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Наталья Р, в том, что у нас можно купить практически любой документ, я как-то даже и не сомневалась

22.01.2011, 20:16	#260
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Да, но когда так открыто указывается сайт, объявляется в новостях это уже ни в какие ворота. Извините за эмоциональность. Так а какой смысл тогда Вам сейчас узнавать действительно она беременна или нет. Если есть такая реклама ваша работница принесет справочку, Вы ее естественно не уволите, и она будет работать еще несколько месяцев пока Вы не обнаружите что Вас обманули, потом она опять принесет такую справочку и т.д и получится вечная беременность.