СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.04.2010, 12:30   #251
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
У нас бухгалтерия по этому поводу другого мнения! Ничего про 1 грн. сказать мне не смогли.
Ссылку, к сожалению, тоже не могу дать, но наша бухгалтерия говорит, что предприятия, у которых зп минимальная, сразу берут на заметку налоговики, и соответственно, с проверочкой заходят. Мне кажется, не пожалеть 1 гривну проще
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо gbelikova за это полезное сообщение:
Татьяна К. (28.04.2010)
Старый 28.04.2010, 12:33   #252
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от gbelikova Посмотреть сообщение
... предприятия, у которых зп минимальная, сразу берут на заметку налоговики, и соответственно, с проверочкой заходят.
Да потому что шито белыми нитками - остальное в конверте !!!
(обороты-то налоговой видны - бухгалтерия их сама показывает)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 12:36   #253
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Так хтось може дати посилання на документ? Просто я на лікарняному, тому і обмежені можливості.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 12:49   #254
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Нашёл только
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
ДЕПАРТАМЕНТ МАСОВО-РОЗ'ЯСНЮВАЛЬНОЇ РОБОТИ ТА ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН

ЛИСТ від 06.04.2009 р.
Розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати

Речь идёт о применении льгот по налогообложению...
На сайте ВРУ его нет...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Татьяна К. (28.04.2010)
Старый 28.04.2010, 13:08   #255
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Це вже бухгалтерські "заморочки". Так податкова вимагає. Не має можливості зараз шукати посилання. Вибачте.
В журнале "Все о бухгалтерском учете" № 5(1402) от 17 января 2008 г. есть статья "Госбюджет -2008:читай, думай, делай!"В этой статье как раз и идет пояснения по поводу + 1 гривны к минималке.
Если кому интересно, поищите у своих бухгалтеров либо я смогу скан-версию выслать.

Вкратце: речь идет о том, что "оплата труда должна базироваться на тарифной системе, которая включает тарифные ставки. Но вот что важно: формируют тарифную сетку на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которую устанавливают в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной зп. Таким образом, если зп наименее квалифицированного работника будет равняться минзарплате, это будет нарушением трудового законодательства (ст.6 ЗУ Об оплате труда и ст.96 КЗОТ). Надо пусть на 1 грн., но больше!"

Вот откуда "ноги растут"
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
anatol_ua (28.04.2010), Anna_Tyutyunnik (28.04.2010), EllE HRD (28.04.2010), Iren@ (28.04.2010), Татьяна К. (28.04.2010)
Старый 28.04.2010, 13:11   #256
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Хорошо

Точно, саме цей журнал мені і показували! Дякую!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 14:38   #257
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
... формируют тарифную сетку на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которую устанавливают в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной зп. Таким образом, если зп наименее квалифицированного работника будет равняться минзарплате, это будет нарушением трудового законодательства (ст.6 ЗУ Об оплате труда и ст.96 КЗОТ). Надо пусть на 1 грн., но больше!"
Так тогда не просто на 1 грн больше, а в 1,2 раза выше
(как записано в Генеральном соглашении:
2.8. Установити на період до запровадження розміру
мінімальної заробітної плати на рівні прожиткового мінімуму для
працездатної особи до 1 січня 2009 р. мінімальну тарифну ставку
робітника I розряду у виробничій сфері (за винятком бюджетних
установ) у розмірі 120 відсотків мінімальної заробітної плати.
)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 14:53   #258
oles@elefant.dp.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.09.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дорогие коллеги, вы ушли от темы. В начале я уточняла опубликование Закона, который приняли 27.04.10. Владелец нашей компании решин не повышать в январе на 869. грн. и поэтому у меня вопрос, как быть на сегодняшний день?
oles@elefant.dp.ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 14:56   #259
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Читать ЗУ "О бюджете на 2010 год"
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.04.2010, 14:57   #260
oles@elefant.dp.ua
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.09.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Где читать?
oles@elefant.dp.ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:29.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA