Компенсация за неиспользованный отпуск - Страница 26 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anikeenko · 02.02.2010, 16:40

Извините за некорректный вопрос! Я имеля в виду дни неиспользованного отпуска.

kozur · 02.02.2010, 16:44

Цитата:

Сообщение от anikeenko

дни неиспользованного отпуска.

Вы хотите компенсировать отпуск за свой счет? Я правильно поняла?

Мотя · 02.02.2010, 16:50

Цитата:

Сообщение от blonda

Отпушу своих работников на 24 к.д., а остальные дни основного компенсирую деньгами.....Грубое нарушение, да?

Пожалуйста!
Только...какое , в этом случае будет нарушение, если работники отгуляют положенные 24 дня в натуре, а остальные - деньгами получат?

Все правильно тогда будет!

Татьяна К. · 02.02.2010, 16:52

Зовсім нічого не зрозуміло!

На яких підставах компенсувати відпустку без збереження ЗП?

anikeenko · 02.02.2010, 16:53

Извините неправильно задала вопрос! Но я уже разобралась. В любом случае спасибо!

Олена Олек · 17.02.2010, 11:04

Сотрудник увольняется, отработав ровно 11 мес, отпуск использовать не хочет - есть новая работа.
Подскажите, пожалуйста, в приказе на увольнение сколько писать дней неиспользованного отпуска для компенсации? По продолжительности работы получается, вроде, 22 (у нас 24 дней), но тогда бухгалтерия выплатит ему за 22 дня? Значит, если бы он не работал, ушел в отпуск, то законно получил бы за 24 дня, а если не отдыхал, то за 22? Не логично как-то.
Или я неправа в рассчетах?
Спасибо!

korelija · 17.02.2010, 11:14

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4859&page=2

anatol_ua · 17.02.2010, 11:15

Хороший силлогизм (кажется, так это называли древние философы)!!!

Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год (с даты приёма на работу), т.е. если бы Вы предоставляли ему отпуск, то писали бы период: 02.03.2009-01.03.2010.
Но сотрудник отработал 11 мес, т.е. за период работы 02.03.2009-01.02.2010 ему полагается компенсация за 22 к.д. отпуска !!!

Олена Олек · 17.02.2010, 11:21

Силлогизм - хорошо, но лучше бы деньгами (за 2 дня)

anatol_ua · 17.02.2010, 11:24

Издавайте силлогизмы - получайте прибыль !!!

02.02.2010, 16:52	#254
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Зовсім нічого не зрозуміло! На яких підставах компенсувати відпустку без збереження ЗП? __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

17.02.2010, 11:04	#256
Олена Олек Ветеран HR-Лиги Регистрация: 21.05.2009 Сообщений: 474 Вы сказали Спасибо: 237 Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях	Увольнение через 11 месяцев Сотрудник увольняется, отработав ровно 11 мес, отпуск использовать не хочет - есть новая работа. Подскажите, пожалуйста, в приказе на увольнение сколько писать дней неиспользованного отпуска для компенсации? По продолжительности работы получается, вроде, 22 (у нас 24 дней), но тогда бухгалтерия выплатит ему за 22 дня? Значит, если бы он не работал, ушел в отпуск, то законно получил бы за 24 дня, а если не отдыхал, то за 22? Не логично как-то. Или я неправа в рассчетах? Спасибо!

17.02.2010, 11:14	#257
korelija Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2007 Сообщений: 363 Вы сказали Спасибо: 167 Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях	http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4859&page=2 __________________ Істина має усміхатися, щоб бути привабливою

17.02.2010, 11:15	#258
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Хороший силлогизм (кажется, так это называли древние философы)!!! Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год (с даты приёма на работу), т.е. если бы Вы предоставляли ему отпуск, то писали бы период: 02.03.2009-01.03.2010. Но сотрудник отработал 11 мес, т.е. за период работы 02.03.2009-01.02.2010 ему полагается компенсация за 22 к.д. отпуска !!! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

17.02.2010, 11:24	#260
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Издавайте силлогизмы - получайте прибыль !!! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.02.2010, 16:40	#251
anikeenko Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2008 Сообщений: 11 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Извините за некорректный вопрос! Я имеля в виду дни неиспользованного отпуска.

02.02.2010, 16:53	#255
anikeenko Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2008 Сообщений: 11 Вы сказали Спасибо: 40 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Извините неправильно задала вопрос! Но я уже разобралась. В любом случае спасибо!

17.02.2010, 11:21	#259
Олена Олек Ветеран HR-Лиги Регистрация: 21.05.2009 Сообщений: 474 Вы сказали Спасибо: 237 Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях	Силлогизм - хорошо, но лучше бы деньгами (за 2 дня)