Отпуск совместителям

[natalechka]

Добрый день. Подскажите пожалуйста можно пойти в учебный отпуск по основному месту работу, а по совместительству не идти. Или если идешь по основному, то по совместительству обязательно нужно брать без содержания

[Andry]

Сообщение от natalechka

Подскажите пожалуйста можно пойти в учебный отпуск по основному месту работу, а по совместительству не идти.

Можно.

Сообщение от natalechka

Или если идешь по основному, то по совместительству обязательно нужно брать без содержания

Нет, необязательно. Этот отпуск предоставляется по желанию работника:

Стаття 25.ідпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку[/font]
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:
4) сумісникам - на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи;

[Специалист_]

Подскажите, если внутренний совместитель идет в отпуск, обязательно ли ему необходимо писать заявление на отпуск по должности совместителя или этот отпуск идет автоматически с основной должностью?

[Вика_86]

Да, нужно писать 2 заявления.

[Специалист_]

Вика, подскажите, где можно найти эту информацию конкретно по внутренним совместителям. Возник спор с бухгалтерий, утверждают, что заявление писать не нужно, т.к. это не внешний совместитель и отпуск идет так сказать автоматически.
Спасибо!

[Andry]

Работа по совместительству - это работа по абсолютно отдельному трудовому договору, со всеми вытекающими последствиями, и не важно, внешний это совместитель, или внутренний ( да и их условия труда ничем друг от друга не отличаются). И отпуск им автоматически не идет.
Что касается заявления, то его писать не обязательно, если отпуск предоставляется согласно графика отпусков - в этом случае работодатель обязан "...письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну"

[АллаТ]

Доброго дня! В нас працює зовнішній сумісник на посаді керівника секції спортивного напрямку, а також має вчительські години. Керівнику секції надається основна щорічна відпустка на 42 к.д., а вчителю - 56 к.д. За минулий навчальний рік цей сумісник використав 41 к.д. відпустки. А зараз хоче взяти ще 7 к.д. тієї ж відпустки. Таким чином, ми надаємо 1 к.д. відпустки керівнику секції і 7 к.д. вчителю. Як оформити це документально? Чи потрібно брати 2 заяви на відпустку та видавати 2 накази окремо на керівника секції та вчителя????

[Andry]

Працівник в межах одного трудового договору не може працювати одночасно і керівником секції, і вчителем.
Якщо він прийнятий у вас лише на посаду керівника секції, то "вчительські години" - це не посада, а всього навсього додаткова робота, яка виконується за суміщенням, і за цю роботу йому виплачується доплата у відсотках до тарифної ставки, і відпустка (як вчителю) йому не надається, так як на посаді вчителя він не перебуває.

[Svetalyachok]

Стал вопрос о предоставлении отпуска внутреннего совместителя. Работник хочет взять отпуск отдельно от основного.Можно по желанию. Но у нас коммунальное предприятие относимся мы к государственным или нет. на которых отпуск нужно брать только вместе?

[Andry]

Сообщение от Svetalyachok

...Но у нас коммунальное предприятие относимся мы к государственным или нет

нет, это не государственное, как следует из названия - оно принадлежит коммуне, хотя подчиняться может, например, местным органам власти

Сообщение от Svetalyachok

...на которых отпуск нужно брать только вместе?

А где вы такое вычитали, что на государственных отпуска обязательно нужно брать только вместе?