СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
14.11.2016, 13:14 | #241 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
|
14.11.2016, 13:19 | #242 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как это?
Т.е., для Вас одно и то же: день и неделя? Лично для меня вот так: - есть полная рабочая неделя, но при неполном рабочем дне. - есть неполная рабочая неделя, но при полном рабочем дне. А есть и то и другое. Если для Вас день и неделя - одно и то же, тогда у меня нет к Вам больше вопросов....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
14.11.2016, 13:32 | #243 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
да я это все понимаю...я вот тоже так рассуждаю...просто кое-кто хочет навязать мне свое мнение по этому поводу...Спасибо за ответ
а теперь спрошу уже от себя: работник не имеет права на дополнтельные дни отпуска за ненормированный рабочий день,если он на сокращенную ставку работает? верно? Последний раз редактировалось Мотя; 14.11.2016 в 14:39. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком |
Этот пользователь сказал Спасибо Tanyha за это полезное сообщение: | Мотя (14.11.2016) |
14.11.2016, 15:15 | #244 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tanyha (14.11.2016) |
14.11.2016, 16:48 | #245 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
а подскажите пожалуйста (извините что не в тему, не так давно на форуме). как Вы вставляете цитаты из Законодательной базы? и как процитировать не весь комментарий, а допустим пару фраз?
|
14.11.2016, 16:52 | #246 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вставляете тест, выделяете его, и нажимаете кнопку "Вставить ВВ код цитаты [quote] вокруг выделенного текста. (третья справа кнопка в нижнем ряду инструментов)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Tanyha (14.11.2016) |
14.11.2016, 16:56 | #247 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
а из законодательной базы?
|
14.11.2016, 17:07 | #248 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Так же, копируете текст, вставляете в сообщение, делаете цитату
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Tanyha (14.11.2016) |
13.03.2017, 09:58 | #249 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день, подскажите пож. правильно ли я поняла, отпуск за ненормированный рабочий день устанавливается от 1 до 7 дней включительно. предприятие самостоятельно утверждает кол-во дней. например для менеджеров по продажам за ненормированный рабочий день в трудовых договорах пропишем что предоставляется отпуск 1 день. а что значит:
Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется пропорционально времени, отработанному на работе, должности, которые дают право на этот отпуск? т.е. за год ему положено 1 день если отработал 1 месяц то положено 0? (1/12=0,08 дней за один месяц) так? |
21.08.2017, 18:26 | #250 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Добрый вечер! подскажите пожалуйста, если работник работает на суммированном учете рабочего времени, может ли он получать дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день?
|