СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
12.12.2012, 16:30 | #231 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
8 ! (с обедом 9)
|
12.12.2012, 16:35 | #232 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
то есть семь?!
|
12.12.2012, 16:36 | #233 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да к чему Вы вообще лепите в табель обед?
Не понимаю.... Табель - это учет РАБОЧЕГО времени! Причем тут обед?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.12.2012, 16:42 | #234 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
я не леплю и глав бух не лепит! Вы не правильно поняли. Работаем мы с 9 до 18, час обеда, в табеле глав бух ставит 8. Так верно?
|
12.12.2012, 16:55 | #235 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.12.2012, 20:06 | #236 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2012
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ведение и ответственность за табель учета рабочего времени
У нас на предприятии нет табельщика. В должностную инструкцию начальника отдела кадров добавлен пункт о том, что он ведет табель рабочего времени. Начальник отдела кадров подписывает табель - как начальник отдела кадров, должен ли начальник отдела кадров подписывать табель, как табельщик? Ведь начальник отдела кадров не контролирует приход на работу и уход с работы работников? Как начальник отдела кадров должен вести табель - ежедневно или в конце месяца один раз?
|
13.12.2012, 00:57 | #237 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. Назарий!
Приветствуем Вас на нашем форуме! Ваш начальник ОК совмещает должность табельщика? Или работает по совместительству табельщиком? Если ни первое, ни второе, то он не подписывает как табельщик. Цитата:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=109
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
24.12.2012, 12:13 | #238 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.12.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Извините!Нигде не могу найти ответ-работник идет в отпуск например с 16.01.2013 сколько рабочих дней у него должно быть до 16 числа если у него скользящий график ?
|
24.12.2012, 12:16 | #239 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | osingennady (24.12.2012) |
24.12.2012, 12:28 | #240 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Или у вас какая-то другая ситуация? Так обрисуйте ее... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | osingennady (24.12.2012) |