![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#231 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Gugu (14.05.2014) |
|
|
#232 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2014
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Нам в соцтрахе тоже сказали, что с 4-х лет по путевке матери и ребенка. Нам три сейчас, аденоидит 3 степени. Просили, чтобы нам дали путевку, если будет, а мы попробуем договориться потом с санаторием, но нам ответили, что не имеют права предоставлять путевку, если мы до нее еще не доросли.
Спасибо всем за ответы. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Gugu за это полезное сообщение: | Мотя (14.05.2014) |
|
|
#233 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите разобраться. Путевка от соц.страха в санаторий разделена на 2 сотрудников, один за другим. Первый сотрудник после двух дней пребывания развернулся и уехал, какой-то конфликт с персоналом. Какие могут быть последствия для предприятия, и для этого сотрудника?
|
|
|
|
|
|
#234 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#235 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Подскажите, может ли застрахованное лицо получить санаторно-курортную путевку матери и ребенка и путевку в лагерь для этого же ребенка?
|
|
|
|
|
|
#236 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
На семинаре в дирекции соцстраха сказали, что нельзя
|
|
|
|
|
|
#237 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 196
Вы сказали Спасибо: 106
Поблагодарили 79 раз(а) в 51 сообщениях
|
Добрый день, уважаемые коллеги!
У меня возникла весьма люботыпная ситуация ![]() Всегда, когда выдавал путевки в санаторий был уверен, что срок действия путевки начинает считаться с дня начала данной путевки. Т.е., если путевка рассчитань на 21 день и начинаеться с 01 октября, то должна закончиться соответственно 21 октября. В одном из санаториев ЗАО "Трускавецкурорт" (которое, к слову всегда на путевках заполняет только дату начала заезда, но никогда не проставляет дату его окончания) нашей сотруднице начинают рассказывать, что у нее окончание путевки не 21, а 22 октября т.к. считать надо так: первый день путевки - это первый полностью проведенный день в санатории, т.е. 2 октября и дата окончания должна быть соответственно 22. Меня этот факт немного удивил - пересмотрел все свои путевки, возвратные талоны - везде дни рассчитывались начиная с первого.Подскажите плиз, или я или сани не едут?
|
|
|
|
|
|
#239 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 196
Вы сказали Спасибо: 106
Поблагодарили 79 раз(а) в 51 сообщениях
|
Андрей, спасибо за ответ!
Мне еще интересно, если в возвратном талоне будет стоять "перебував в санаторії з 01.10.2014 р. по 22.10.2014 р." надо будет в соц. страх и в этот санаторий писать, чтобы разьяснили, как быть дальше в сложившийся ситуации Мы все-таки сотруднику отпуск на 21 день оформлили, согласно термина путевки - а каждый неучтенный день, это уже штрафные санкции |
|
|
|
|
|
#240 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.01.2013
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день уважаемые коллеги!
С 01.01.2015 года путевки в санатории-профилактории для сотрудников и их детей за счет соц.страха ОТМЕНИЛИ, я правильно понимаю? |
|
|
|