![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#231 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]()
Я имела в виду приказ, и дописала это в своем сообщении...
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#232 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Я читала еще до правки
![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (28.12.2011) |
![]() |
#233 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
![]()
В приказе указываю обязательно и расписываю сколько дней и какой отпуск (основной или доп.) с ссылкой на закон. Спасибо всем за оперативность
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#234 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Если отпуск .... до 3 лет закончится в субботу 31,12,2011 работница выйдет во вторник на работу и напишет заявление на увольнение по уходу ....до 14 лет 3 января. Считать ли 3,01,2012 рабочим днем? Писать заявление другим числом отказывается.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#235 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() ![]() Не увидела сразу слово "увольнение". Опять таки, "считать" или не "считать"- зависит от того, будет ли она в этот день работать... ![]() Последний раз редактировалось Mardge; 29.12.2011 в 10:18. Причина: ошиблась :) |
![]() |
![]() |
![]() |
#236 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
Ей надо было увольняться последним днем отпуска, если не хочет выходить на работу и работать 8 часов...и вам мороки не создавать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 29.12.2011 в 10:25. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#237 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Я здесь
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#239 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
А уволиться за прогул она тоже не собирается?
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (29.12.2011) |
![]() |
#240 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Табеля ведет бух-я. Все мои предложения воспринимаются в штыки, поэтому пусть ставят что считают нужным.
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Увольнение |
|
|