![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#231 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день!
Уважыемые специалисты по кадрам, как вы на практике разделяете обязанносте по проведению медосмотров с инженером по ОТ, при его наличии на предприятии? Периодическим медосмотром сами занимаетесь или все же делите эту повинность с СОП? |
|
|
|
|
|
#232 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Хм... провести медосмотр могут только медработники, каковыми ни я, ни спец. по ОТ не являемся.
![]() Организацией проведения периодических медосмотров занимается спец. по ОТ, это его зона ответственности. Я могу помочь списками, например, или уточнением должностей сотрудников, которым нужно проходить периодический МО.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | skrepka (25.09.2019) |
|
|
#234 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
При приеме на работу - ответственность отдела персонала, периодические-только инженер по ОТ.Мы составляем лишь актуальные списки сотрудников к мед.осмотру.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | skrepka (01.10.2019) |
|
|
#235 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи є зараз встановлена форма направлення працівника на попередній профілактичний медичний огляд? Щось не пригадую, щоб і раніше вона була. Можливо, хтось може поділитися своїми розробками? Заздалегідь дякую
|
|
|
|
|
|
#236 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Дивіться Додаток 3 до пункту 2.4 "Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій" |
|
|
|
|
|
|
#237 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
Дякую)
Але мені потібне направлення на профілактичний медогляд. ось для кого він https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/...01-%D0%BF#n208 за результатами проходження яких працівники отримують особисту медкнижку форми № 1-ОМК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0662-13#n19 |
|
|
|
|
|
#238 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
А що вам заважає в направленні після слова "попередній" дописати ще й слово "профілактичний"?
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | Алексей.ЛТ (31.10.2019), Мотя (31.10.2019) |
|
|
#239 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 144
Вы сказали Спасибо: 125
Поблагодарили 13 раз(а) в 10 сообщениях
|
нічого не заважає...
але якщо є затверджена форма направлення саме на профілактичний медогляд, то хотілося її і використовувати. Звернулася до Форуму, оскільки вирішила, що, можливо, погано шукала на теренах інету.Дякую пане Andry, що відгукнулися
|
|
|
|
|
|
#240 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Чи входить попередній медичний огляд до особової справи??
|
|
|
|