![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#231 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#232 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
esar, вы не серчайте , что не ответил, это реальный случай из практики, эта злостная трудовая книжка лежит у меня на столе... у меня есть мысли как ее поправить, но несколько раз теперь подумаю, прежде чем вводить в заблуждение кучу занятых людей...
Последний раз редактировалось anatol_ua; 26.01.2011 в 15:53. Причина: Эсеры - все в Париже !.. :) |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Nikita Varlamov за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.01.2011) |
![]() |
#233 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() Цитата:
5 19 08 2010 Принят на работу бухгалтером Пр.№107 от 19.08.2010г. 6 20 08 2010 Запись под №5 недействительна. Принят на работу бухгалтером Пр.№107 от 19.08.2010г. Все эти пункты и дроби совершенно не нужны в таком случае. Должен быть один приказ №107 от 19.08.2010 о приеме на работу 20.08.2010. |
|
![]() |
![]() |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: |
![]() |
#235 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Це як раз те, що я вгадала з першої ноти! Проте, нажаль, так і не дочекалася від автора теми внятних формулювань... Ну і нащо було так ускладнювати? Невже не можна було обійтися без "обхідних" шляхів? Ну написав би ТС: в мене є така-то проблема, думаю вирішити її так-то і так-то. Чи можна так, чи хтось щось інше підкаже? Так ні, треба було розпочати з шарад і кросвордів, поставити "на уши" пів форуму, "набалакати" пустими балачками декілька сторінок.... А Мотя таки права: мізки у юристів побудовані не так, як у кадровиків. Їм, юристам, аби туману побільше напустити... Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#236 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
![]()
Женщина была принята на работу на предприятие "Н" уборщицей и проработав около 2-х лет уволилась. Трудоустройство было официальным, но вот беда - запись в ТК забыли зделать (прием и увольнение). Через 2 мес она опять трудоустраивается дворником на тоже предприятие "Н" - делается запись о приеме на работу. Вопрос: как провильно зделать запись в ТК о работе уборщицей
__________________
Let happen whatever would happen. |
![]() |
![]() |
![]() |
#237 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2010
Адрес: Сєвєродонецьк
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях
|
![]()
Запись о приеме дворником уже сделана в ТК?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#238 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
![]()
Да
__________________
Let happen whatever would happen. |
![]() |
![]() |
![]() |
#239 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2010
Адрес: Сєвєродонецьк
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях
|
![]()
Я бы выдала справку о периоде работы уборщицей за подписью руководителя и кадровика.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#240 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
![]()
Справка - это хорошо, а вот как правильно запись зделать - это вопрос......
__________________
Let happen whatever would happen. |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|