СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.03.2011, 10:21   #231
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

совмещение посад...

суміщення посад.....вот,что имелось ввиду....

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2011 в 13:44. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 10:28   #232
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию


Так бы сразу и написали.
Цитата:
Сообщение от marishka Посмотреть сообщение
друзья, подскажите, а как оплачивается работа совместителя???

Цитата:
Сообщение от Олеся С. Посмотреть сообщение
какая стоит заработная плата в ШР, так и оплачивается, т.е. пропорционально отработанному времени, есс-но не оклад.на совместителя ведётся такой же кадровый учёт, ОТДЕЛЬНЫЙ, даже если это внутренний совместитель, как и на основного работника: карточка, личное дело...
Имейте в виду что ответ Олеси С - о совместительстве.
Вы уверены, что правильно понимаете разницу между этими двумя понятиями?
За совмещение устанавливается доплата, и никакого личного дела заводить не нужно. Совмещение оформляется приказом о совмещении должностей.
Совместительство - работа по отдельному трудовому договору, после работы по основной должности, отмечается в табеле 2-мя строчками, отдельно предоставляются отпуска и т.д. Совместительство оформляется приказом о приеме на работу по совместительству.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 10:39   #233
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Вот это меня и интересовало)))) спасибо Вам! разницу знаю. просто ни разу не сталкивалась с совмещением...немного запуталась,как это всё провести...

Подскажите ещё пожалуйста, а в трудовой книге, совмещение(не совместительство) как-то пишется? и как должен человек написать заявление на совмещение? Спасибо!

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2011 в 13:45. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 12:19   #234
Олеся С.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Олеся С.
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marishka Посмотреть сообщение
Подскажите ещё пожалуйста, а в трудовой книге, совмещение(не совместительство) как-то пишется? и как должен человек написать заявление на совмещение? Спасибо!
ответ на вопрос №1: а как вы сами думаете?
ответ на вопрос №2: а как вы сами предложили бы этому работнику написать это заявление?
Олеся С. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 13:09   #235
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Олеся, спасибо за ответ)))))))))))

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2011 в 13:45. Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 13:36   #236
Олеся С.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Олеся С.
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

мариш! замечательно, что у вас хорошее чувство юмора))))
есть вопросы, на которые лучше отвечать в манере дискуссии, т.к. вы приобретаете многоценный опыт почти что самостоятельной работы мысли!
Олеся С. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Олеся С. за это полезное сообщение:
Mardge (23.03.2011)
Старый 23.03.2011, 14:10   #237
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

))))) девочки, я впервые сталкиваюсь с таким вопросом.дело в том,что сама обучаюсь,кадровиком никогда не была, поэтому хотела узнать чёткий ответ. естественно понимаю,что заявление человек должен написать...думаю,как правильно сформулировать...да и работы много,чтоб дискуссии вести

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2011 в 14:12. Причина: Убедительно прошу: пользуйтесь форматом и цветом шрифта, принятого на данном форуме!
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2011, 14:32   #238
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Ув. marishka, мы тут тоже все не безработные, у всех работы много...
Поищите все же сами, в этой же ветке уже много раз обсуждалось, и примеры заявлений, приказов есть. Воспользуйтесь поиском, наконец. Введите "совмещение" или "суміщення", найдете много интересного.

P.S. присоединяюсь к просьбе Моти: пользуйтесь, пожалуйста, черным цветом и обычным шрифтом.

Последний раз редактировалось Mardge; 23.03.2011 в 22:03.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (23.03.2011)
Старый 23.03.2011, 14:46   #239
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

спасибо)))) уже всё узнала)))
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2011, 09:38   #240
cipor
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.05.2011
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Совмещение должностей

Доброе утро всем.
Возник такой вопрос: провідного бухгалтера ставят перед фактом, что она будет теперь числиться провідним бухгалтером з обов`язками касира.
Применима в этом случае 32 статья КЗоТа? как правильней оформить подобное совместительство/совмещение или как вообще назвать данный процесс правильней.
cipor вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA