Кто как празднует 23 февраля/14 октября на работе? Поделитесь идеями! - Страница 23 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Вика_86 · 22.02.2012, 17:09

Та, Господи, чего переживать?
Хотели как лучше, я бы не парилась вобще.
Пусть считают окрытку спамом)))

Мотя · 22.02.2012, 17:12

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Пусть считают окрытку спамом)))

Нельзя...это не открытка, а благодарственное письмо, на фирменном бланке...От этой организации зависят наши договоры....

Вика_86 · 22.02.2012, 17:17

Если люди адекватные, то поймут, что Вы с лучшими намерениями.

Мою фирму поздравляют с разными праздниками, даже самыми странными, которые мы не отмечаем, отложили письмо та й все, но запомнили, что фирма "оказала знак внимания".

Мотя, все будет хорошо!

Мотя · 22.02.2012, 17:22

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Если люди адекватные, то поймут, что Вы с лучшими намерениями.

Я уже ищу любую зацепку...Может, секретарша, просто не в духе? Или на шефа злая?

Поэтому так и ответила?

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Мою фирму поздравляют с разными праздниками, даже самыми странными, которые мы не отмечаем, отложили письмо та й все, но запомнили, что фирма "оказала знак внимания".

Я тоже так считаю...

Цитата:

Сообщение от Вика_86

Мотя, все будет хорошо!

Спасибо, Вика, огромное, за поддержку.

Я в такой дурацкой ситуации впервые

...все бывает, когда-то, в первый раз, верно

?

Вика_86 · 22.02.2012, 17:24

Цитата:

Сообщение от Мотя

Спасибо, Вика, огромное, за поддержку.

Я в такой дурацкой ситуации впервые

...все бывает, когда-то, в первый раз, верно

?

Всякое бывает

Мотя · 22.02.2012, 17:39

Как-то так сейчас странной и тема мне кажется, после Викиных откровений про траур и моих звонков в приемную...

я раньше и не думала, чем вот может обернуться такое вот привычное для всех дело-то: поздравление мужчин....

Мда-а-а...не думала и не гадала...

А завтра - боюсь поздравлять мужчин на форуме - вдруг кто-то тоже отмечает траур? И будет посылать вслед проклятия? Ото оно как, однако....

Мрія · 22.02.2012, 17:44

Да, такая история неприятная. Ради большого количества людей (тем более, если начальство) не стоит праздновать этот день.
А у нас вот (кадровик инициировала) стоял смехотворный вопрос - покупать ли выпивку на завтра с учетом того, что у нас 1 сотрудник запойный?) Является ли это общей проблемой? Мне лично всё равно, я особо не пью... но... как-то коряво. 1 не умеет пить, слаб на это дело, так как же поступить остальным 40 "человекам"?

Вика_86 · 22.02.2012, 17:45

Меню тоже формировалось под каждого сотрудника?

Мрія · 22.02.2012, 17:47

Да если бы)) Я б райдер выдвинула)

Вика_86 · 22.02.2012, 17:50

В итоге, что решили? Будет выпивка или лимонадом "почокаетесь"?

22.02.2012, 17:09	#221
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Та, Господи, чего переживать? Хотели как лучше, я бы не парилась вобще. Пусть считают окрытку спамом))) __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

22.02.2012, 17:17	#223
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Если люди адекватные, то поймут, что Вы с лучшими намерениями. Мою фирму поздравляют с разными праздниками, даже самыми странными, которые мы не отмечаем, отложили письмо та й все, но запомнили, что фирма "оказала знак внимания". Мотя, все будет хорошо! __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

22.02.2012, 17:39	#226
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Как-то так сейчас странной и тема мне кажется, после Викиных откровений про траур и моих звонков в приемную...я раньше и не думала, чем вот может обернуться такое вот привычное для всех дело-то: поздравление мужчин.... Мда-а-а...не думала и не гадала...А завтра - боюсь поздравлять мужчин на форуме - вдруг кто-то тоже отмечает траур? И будет посылать вслед проклятия? Ото оно как, однако.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

22.02.2012, 17:45	#228
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Меню тоже формировалось под каждого сотрудника? __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

22.02.2012, 17:50	#230
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	В итоге, что решили? Будет выпивка или лимонадом "почокаетесь"? __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

22.02.2012, 17:44	#227
Мрія Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.08.2011 Сообщений: 143 Вы сказали Спасибо: 90 Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях	Да, такая история неприятная. Ради большого количества людей (тем более, если начальство) не стоит праздновать этот день. А у нас вот (кадровик инициировала) стоял смехотворный вопрос - покупать ли выпивку на завтра с учетом того, что у нас 1 сотрудник запойный?) Является ли это общей проблемой? Мне лично всё равно, я особо не пью... но... как-то коряво. 1 не умеет пить, слаб на это дело, так как же поступить остальным 40 "человекам"?

22.02.2012, 17:47	#229
Мрія Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.08.2011 Сообщений: 143 Вы сказали Спасибо: 90 Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях	Да если бы)) Я б райдер выдвинула)