СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.09.2011, 11:31   #201
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте,
Будьте любезны, подскажите, как быть и что вам говорят в ЦЗ.
Сегодня мне сказали, что в отчет 5-пн я должна теперь вписывать еще и тех кого перевела с одной должности на другую, причем странно уточнили "по приказу ли перевод?".
На основании чего я должна показывать перевод?
Спасибо.
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:44   #202
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Форма 5ПН не предусматривает подачи такой информации (да и в инструкции по заполнению ничего такого нет). Куда вписывать-то перевод сказали в ЦЗ?
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:45   #203
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

в сам отчет 5-ПН, как принятого и еще на него вакансию открыть.
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:53   #204
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

А вакансия до перевода сотрудника была?
Или ее открыли перед переводом, чтобы перевести сотрудника?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:58   #205
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
На основании чего я должна показывать перевод?
Этот вопрос нужно бы специалистам ЦЗ и задать.
Отчет называется "о принятых сотрудниках", так при чем же здесь перевод?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:58   #206
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Им вообще не важно когда и что было открыто, главное в 5-ПН показать перевод.
У нас ситуация была следующая, кладовщик уволился, взяли водителя со стороны , и той же датой перевели своего водителя на место уволившегося кладовщика. В ЦЗ сказали что даже если вакансия была открыта всего 2 часа все равно нужно подавать этот перевод.
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:58   #207
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
Сегодня мне сказали, что в отчет 5-пн я должна теперь вписывать еще и тех кого перевела с одной должности на другую,

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
в сам отчет 5-ПН, как принятого и еще на него вакансию открыть.


Мне нечего ответить, чесслово..
Цитата:
Номер та дата наказу або трудового договору, контракту про прийняття на роботу працівника

Цитата:
2.6. У графі 6 вказуються номер та дата наказу про прийняття на роботу працівника (для фізичних осіб - дата трудового договору, а також номер і дата його реєстрації у центрі зайнятості згідно з книгою реєстрації трудових договорів - за наявності).

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 11:59   #208
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Этот вопрос нужно бы специалистам ЦЗ и задать.
Так надо-сказали.

Отчет называется "о принятых сотрудниках", так при чем же здесь перевод?
согласна...но не знаю теперь что и делать....
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.09.2011, 12:01   #209
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
не знаю теперь что и делать....
Если не знаете что делать - делайте по закону.
Т.е. заполняйте отчет так, как того требует Инструкция по заполнению, а не так, кто как его воспринимает своим больным мозгом...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
hrli (20.09.2011), Mardge (20.09.2011)
Старый 20.09.2011, 12:07   #210
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

позвонила только, что уточнить еще раз, меня "послали" к юристу... но как я поняла они сами не знают зачем это надо

это прикол, юрист ЦЗ со мной согласна, что отчет надо подавать только по принятым, а инспекторы говорят, что им юристы разъяснили так, что подавать надо и перевод)))))))))) кошмар какой-то........
буду подавать так как я знаю, по законодательству только принятых
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hrli за это полезное сообщение:
klira (27.09.2011), Mardge (20.09.2011), OK_SANA (20.09.2011), Trishka (20.09.2011), Мотя (20.09.2011)
Ответ

Метки
Отчеты, Центр занятости



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA