Достаточно ли выплат в Фонд соцстраха для получения подарков детям - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

gulliana · 09.10.2009, 15:17

Подскажите, такое письмо, с просьбой выделить подарки в каком месяце необходимо подавать?
Уже не помню как в прошлом году было, эх, старость не в радость

Мотя · 09.10.2009, 15:34

Мы подаем в ноябре и прикладываем еще и список:

Список детей до 14 лет застрахованных лиц
ОАО "Рога и копыта"

№ п/п ФИО застрахованного лица ФИО ребенка Дата рождения ребенка Примеч.

Внизу - подписи
Генеральный директор
ОАО "Рога и копыта"

Главный бухгалтер
ОАО "Рога и копыта"

Председатель комиссии
по социальному страхованию
ОАО "Рога и копыта"

А при выдаче подарков составляем точно такой же список, только вместо примечания - подпись в получении подарка.

Этот список с подписями необходим для проверок...

gulliana · 09.10.2009, 15:56

у нашего иностранца родился ребенок в этом году, но у него разрешение до 15 декабря, мы решили не продлевать разрешение,
получаеться не включать его ребенка в списки?

Мотя · 09.10.2009, 16:03

Ну, я бы включила...Мало ли, вдруг продлите?
Просто потом, когда будете раздавать подарки, получите подписи по факту выдачи, тем сотрудникам, которые работают у вас, остальные, лишние подарки (ведь, с ноября у Вас могут быть и уволенные), просто вернете, да и все...
Или наоборот: вдруг, кто-то устроится к вам на работу до Нового года?

gulliana · 09.10.2009, 16:22

Подарки выдаються детям до 14-ти лет включительно?
А если ему 30 декабря 15 стукнет? уже низзя?

anatol_ua · 09.10.2009, 17:37

Низзя !!!

Вернее, можно, но уже за счёт предприятия
(а не ФССзТВП) !

Мотя · 10.10.2009, 10:04

Кстати, вчера приехала из области наша предпрофкома (она же - пред.комиссии по соцстраху), говорит, что все дети подарки получат, в наличии есть ...
Да, коллега Анатолий правильно говорит - до 14 лет, т.е. тем, кому на 31 декабря не исполнилось 15 лет, если ребенку 1 января исполняется 15, то тоже попадает...
Если - 30 декабря - то уже пролетает.
У нас еще и от профкома детям дают до 15 лет. Если мама и папа работают вместе, то ребенок получает 4 подарка: два от соцстраха, 2 - от профкома...

gulliana · 12.10.2009, 12:55

Коллеги, спасибо res

Мотя · 12.10.2009, 12:56

anatol_ua · 12.10.2009, 12:57

09.10.2009, 15:34	#12
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Мы подаем в ноябре и прикладываем еще и список: Список детей до 14 лет застрахованных лиц ОАО "Рога и копыта" № п/п ФИО застрахованного лица ФИО ребенка Дата рождения ребенка Примеч. Внизу - подписи Генеральный директор ОАО "Рога и копыта" Главный бухгалтер ОАО "Рога и копыта" Председатель комиссии по социальному страхованию ОАО "Рога и копыта" А при выдаче подарков составляем точно такой же список, только вместо примечания - подпись в получении подарка. Этот список с подписями необходим для проверок... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

09.10.2009, 16:03	#14
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Ну, я бы включила...Мало ли, вдруг продлите? Просто потом, когда будете раздавать подарки, получите подписи по факту выдачи, тем сотрудникам, которые работают у вас, остальные, лишние подарки (ведь, с ноября у Вас могут быть и уволенные), просто вернете, да и все... Или наоборот: вдруг, кто-то устроится к вам на работу до Нового года? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

09.10.2009, 17:37	#16
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Низзя !!! Вернее, можно, но уже за счёт предприятия (а не ФССзТВП) ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.10.2009, 10:04	#17
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Кстати, вчера приехала из области наша предпрофкома (она же - пред.комиссии по соцстраху), говорит, что все дети подарки получат, в наличии есть ... Да, коллега Анатолий правильно говорит - до 14 лет, т.е. тем, кому на 31 декабря не исполнилось 15 лет, если ребенку 1 января исполняется 15, то тоже попадает... Если - 30 декабря - то уже пролетает. У нас еще и от профкома детям дают до 15 лет. Если мама и папа работают вместе, то ребенок получает 4 подарка: два от соцстраха, 2 - от профкома... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

12.10.2009, 12:56	#19
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	__________________ Сколько людей - столько и мнений.

09.10.2009, 15:17	#11
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите, такое письмо, с просьбой выделить подарки в каком месяце необходимо подавать? Уже не помню как в прошлом году было, эх, старость не в радость

09.10.2009, 15:56	#13
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	у нашего иностранца родился ребенок в этом году, но у него разрешение до 15 декабря, мы решили не продлевать разрешение, получаеться не включать его ребенка в списки?

09.10.2009, 16:22	#15
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подарки выдаються детям до 14-ти лет включительно? А если ему 30 декабря 15 стукнет? уже низзя?

12.10.2009, 12:55	#18
gulliana Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 05.11.2008 Сообщений: 178 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Коллеги, спасибо res

12.10.2009, 12:57	#20
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	__________________ Анатолий Всё - к лучшему!