СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
21.01.2019, 13:30
|
#11 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2019
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Переведення з провідного спеціаліста на головного
Добрый день!
Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. Госслужащий занимающий должность "Провідний спеціаліст", желает перейти на "головного спеціаліста" , но вакансии нет . Возможна ли такая процедура ? |
|
|
|
21.01.2019, 13:39
|
#12 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Сама по себе такая процедура невозможна. Невозможно перевести кого-то куда-то без вакансии
Для начала нужно, чтобы вышестоящая организация утвердила изменение в штатном расписании (вывела провідного и ввела головного или добавила еще одну единицу "головний спеціаліст"). Насколько я знаю, это ой как непросто и не быстро
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | galina24 (21.01.2019) |
