Договір підряду - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Ханифа · 24.04.2009, 20:41

Цитата:

Сообщение от Iren@

Круто! я не знаю, як правильно, але так, як написали ви (я) - не правильно.

Приходится мне отвечать за свой базар:-D
Итак.
З винагороди за ЦПД, виконавцем якого є не СПДФО утримуть 15% ПДФО, 2%- ПФ, нараховують пенсійний внесок 33,2% на суму винагороди за договором підряду в обов"язковому порядку. авт Iren@, пост № 16
http://forum.hrliga.com/showthread.p...E4%E0%F2%EA%E8
и не забіваем на фонд занятости.
Как облагается налогом ТД знают все, кто не знает -- бегом читать статьи на лиге.:-D

korelija · 27.04.2009, 12:09

Дуже вдячна не лише за відповідь ,але й за повноцінну дискусію, в результаті якої народилась" істинна" картина нарахувань та утримань відносно оплати праці підрядчика.

Iren@ · 27.04.2009, 12:59

Цитата:

Сообщение от korelija

Дуже вдячна не лише за відповідь ,але й за повноцінну дискусію, в результаті якої народилась" істинна" картина нарахувань та утримань відносно оплати праці підрядчика.

Оскільки у вашому запитанні про суму нарахувань на винагороду за ЦПД не йшлося, тому я і не писала, лише мусила виправити неправильні відповіді.
Як ви, сподіваюсь, вже зрозуміли, на суму винагороди, виконавцем якого не є СПДФО, нараховують внески до ПФ (33,2%) та до ФСС на випадок безробіття (2,2% або 1,6%).

tukalo · 27.04.2009, 17:17

Цитата:

Сообщение от tukalo

korelija підрядчик виконує роботи згідно договору підряду або цівільно-правової угоди і не є ПРАЦІВНИКОМ. Тому ви йому платите не заробітну платню, а оплачуєте надані послуги.
Напевне ось так.

Вибачте за поспішну і не зовсім точну відповідь. Тепер після вищенаведених відповідей буду знати про нарахування на винагороду не СПДФО при ЦПД.

Трохи ще молодо зелено...

Elena1981 · 26.06.2009, 17:34

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, фирма занимается арендой сторительной техники. На балансе находится один экскаватор. Можем ли мы принять в штат 15 водителей или же оформлять их по договору подряда?
И как это грамотно объяснить?
Спасибо.

Ханифа · 27.06.2009, 19:40

Цитата:

Сообщение от Elena1981

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, фирма занимается арендой сторительной техники. На балансе находится один экскаватор. Можем ли мы принять в штат 15 водителей или же оформлять их по договору подряда?
И как это грамотно объяснить?
Спасибо.

Вы арендуете или сдаете в аренду??

anatol_ua · 27.06.2009, 20:24

Они у вас одновременно управляют одним экскаватором ?
Один передачи переключает, другой поворачивает ковш, третий следит за его подъёмом...:-D
Я ещё могу понять, когда трое работают посменно, но 15...

dont know

27.06.2009, 20:24	#17
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Они у вас одновременно управляют одним экскаватором ? Один передачи переключает, другой поворачивает ковш, третий следит за его подъёмом...:-D Я ещё могу понять, когда трое работают посменно, но 15... dont know __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.04.2009, 12:09	#12
korelija Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 13.07.2007 Сообщений: 363 Вы сказали Спасибо: 167 Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях	Дуже вдячна не лише за відповідь ,але й за повноцінну дискусію, в результаті якої народилась" істинна" картина нарахувань та утримань відносно оплати праці підрядчика.

26.06.2009, 17:34	#15
Elena1981 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 08.06.2009 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день. Подскажите, пожалуйста, фирма занимается арендой сторительной техники. На балансе находится один экскаватор. Можем ли мы принять в штат 15 водителей или же оформлять их по договору подряда? И как это грамотно объяснить? Спасибо.