Хочу начинать агентство по поиску и подбору персонала! - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 02.11.2010, 09:37

Спасибо за обратную связь !

(тем более - положительную

)

zemcerla · 02.11.2010, 11:07

Очень рада за Вас. Удачи и вдохновения в Ваших трудах!

Rimusato · 04.11.2010, 20:20

Цитата:

Сообщение от Ilit

с точки зрения бизнеса не всегда выгодно брать опытных, иногда легче взять новичков и обучить.

Ага, а они потом научаться и уйдут наф...
Хотя есть противоядие, разделить функции, но все ж руководители хотят от рекрутеров от "А" до "Я"

ili · 04.11.2010, 21:16

Цитата:

Сообщение от Rimusato

Ага, а они потом научаться и уйдут наф...

За это время они принесут компании прибыль ...
Важно с вниманием подходить к этому. У кого-то это 'up or out' ... у кого-то чуть ли не пожизненный найм.

Rimusato · 04.11.2010, 21:27

Цитата:

Сообщение от ili

пожизненный найм.

Ну, если в Японии...
Проснись, вставай, ты в Украине!

ili · 04.11.2010, 22:01

Блин, мифы это про пожизненный найм в Японии ... не было это какой-то древней Японской традицией. Это были навязанные американской оккупационной армией ограничения по смене места работы для того, что бы затормозить развитие Японии ...

Есть много различных вариантов, и все они имеют право на жизнь.

anatol_ua · 05.11.2010, 09:55

В кризисы японцы сокращали персонал ничуть не меньше, чем наши...

Rimusato · 05.11.2010, 13:31

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

В кризисы японцы сокращали персонал ничуть не меньше, чем наши...

Ну, если не только нам плохо, тогда это уже хорошо )))

anatol_ua · 05.11.2010, 14:00

Это по-нашему, по-славянски...

Verita · 28.11.2010, 23:57

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

В кризисы японцы сокращали персонал ничуть не меньше, чем наши...

Закон "Лес рубят - щепки летят" работает повсеместно, он актуален для всего земного шара. Вопрос только - какая роль достается конкретно каждому из нас.

02.11.2010, 09:37	#11
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Спасибо за обратную связь ! (тем более - положительную ) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

02.11.2010, 11:07	#12
zemcerla Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 409 Вы сказали Спасибо: 416 Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях	Очень рада за Вас. Удачи и вдохновения в Ваших трудах! __________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.

05.11.2010, 09:55	#17
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	В кризисы японцы сокращали персонал ничуть не меньше, чем наши... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

05.11.2010, 14:00	#19
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Это по-нашему, по-славянски... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

04.11.2010, 22:01	#16
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Блин, мифы это про пожизненный найм в Японии ... не было это какой-то древней Японской традицией. Это были навязанные американской оккупационной армией ограничения по смене места работы для того, что бы затормозить развитие Японии ... Есть много различных вариантов, и все они имеют право на жизнь.