![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 14.05.2019 
				
				
				
					Сообщений: 3
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Да для этого нужен функциональный отдел и полный цикл обучения, утвержденная программа, распоряжение об обучении, с назначенными преподавателями теор. обучения и инструктором производственного обучения, в конце обучения квалификационная пробная работа, и экзамен на квалификационной комиссии (которая утверждена приказом по заводу). 
		
		
		
		
		
		
		
	Алексей.ЛТ подскажите пожалуйста, что это за перечень из 9 специальностей?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | |
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 29.06.2016 
				
				
				
					Сообщений: 191
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 651 
	
		
			
				Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() А если неформально обучен, то вот https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/340-2013-П на основании которого проводиться подтверждение того, что работник действительно прошел неформальное обучение (там же есть ссылка на перечень профессий - их всего 6   ).
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |