"Есть ли жизнь на Марсе" или "Дополнительные функции HR-а"

[Uspeh]

изготовление пропусков для сотрудников предприятия, реклама

[IrinaHR]

У меня в компании было, когда пришлось менеджеру по персоналу замещать секретаря в приемной, а так же помогать делать рассылку поздравительных открыток.

[HRizantema]

- выдача одноразовых пропусков на територию базы посторонним организациям и их автотранспорту и ведение их учета
- своевременная подача в бух. налоговых накладных (по проведенному обучению персонала)
- выдача проездных работникам нашего предприятия и ведение их учета...

[polin_ka]

не знаю, как Вам всем, а мне всегда нравилось делать что-то, чего я никогда не далала раньше. Пусть даже это и не в линейке с ДИ. Вай нот?

[Колобок]

От себя могу написать то, что доводилось делать:
- загружать и разгружать посудомоечную машину;
- делать клиентам чай, кофе, мыть кофейный аппарат;
- заказывать: канцелярию, моющие средства, запчасти для моечно-уборочной техники, книги, журналы, методические материалы, визитки, рекламные буклеты, пластиковые бейджы для пропускной системы...
- проверять орфографию и правильность построения предложений в различной документации;
- настраивать программы и обучать персонал работе с ПК, работа в качестве сисадмина;
- рисовать макеты в графических редакторах;
- отвечать на все входящие звонки (мол у тебя голос приятный);
- продавать автомобили;
- покупать билеты, бронировать гостиницы, заказывать обеды;
- печатать срочные документы, договора, письма;
- контролировать и составлять отчеты о использовании корпоративной телефонии;
- протоколировать все собрания в компании...
Ну и так далее, это помимо основных обязанностей.

[EllE HRD]

а мне вчера задание дали:
- Алена, мне надо перейти на новый почтовый клиент. Ну узнайте Вы у программистов как это делать, а то я ничего не понимаю (глава компании)

))))))
мне кажется, что выплнять какие-то "другие" фукнции иногда очень полезно.

А на предыдущем месте работы я была переводчиком между английским специалистом по наладке оборудования для штамповки деталей и нашими специалистами, правда недолго))))) еще бы чуть-чуть и сама могла бы разбираться во всей налаживаемой линии производства от установления программ до проверки химии смесей смол))))

[Vazykh]

Думаю, что непрофильные обязанности не всегда плохо, если, конечно, на голову не садятся. Сейчас, в период кризиса, нужно занять себя чем-то и приходится выдумывать себе работу Пока выдумываю "хуаровскую" типа оценки персонала, разработки корпоративных стандартов, но если нужно будет, то и другую интересную работу делать готов (мыть полы сюда не относится)

[lyubchic]

На одном из мест работы директор меня обозвал "начальник отдела персонала и маркетинга" - отдел состоял из меня же в единственном лице. Я, кроме своих прямых обязанностей занималась рекламой, промоушн-акциями, в т.ч. набор и контроль за работой промоутеров. В другом месте (фарм. клмпании) я была "начальником отдела кадров", при этом выдавала и вела учет выданных халатов провизорам, ведер и тряпок уборщицам, канцтовары само собой, оформление банк. карточек, заключение договоров и пр... Ну, ничего, зато многое знаю и умею теперь. Все - к лучшему.

[siam_83]

Сообщение от lyubchic

Ну, ничего, зато многое знаю и умею теперь. Все - к лучшему.

Присоединюсь - если дополнительные обязанности не мешают выполнению основного функционала и могут научить Вас чему-то новому, то почему бы и нет? Хотя каждый выбирает сам

[anatol_ua]

Кто помнит выступление Люды Мельник на дне рождения Лиги 13.12.2008:
Всё, что есть хорошего в тумбочке (знания, умения, навыки) - пригодится, особенно во время кризиса !!!

Выгонят меня из HR (тьфу-тьфу-тьфу, чтоб не сглазить) - пойду сисадмином или админом 1С работать в какую-нибудь маленькую фирмочку.
На худой конец - закончу курсы бухгалтеров (исключительно ради корочки:-D) и пойду бухгалтером !
Эти люди нужны везде и всегда (в отличии, к сожалению, от нас)...
Так что складывать багаж знаний и умений "в тумбочку" в рабочее время - вещь полезная !
А если за неё (эту полезную вещь) ещё и платят - вообще супер !!!