СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
 |
|
|
Опции темы |
06.01.2015, 16:23
|
#11 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Отпуск предоставляется согласно графика отпусков, а по графику вы вряд ли ему планировали отпуск в январе  Да и по сути в данном случае речь идет о делении отпуска на части - 2 дня сейчас, а остальные дни позже. Но работодатель имеет право, а не обязанность делить отпуск по требованию работника, поэтому окончательное решение о предоставлении работнику отпуска остается за работодателем, который, принимая во внимание производственные обстоятельства, может разделить отпуск на части, а может и отказать с целью недопущения потерь рабочего времени. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | BARABASHKA (06.01.2015) |
