Перенесення робочих днів

[Голубоглазка]

Оскільки щорічна відпустка надається в календарних днях, то так вийшло, що у відпускника на дні відпустки припало (на нещастя) дуже багато вихідних днів

А потім він працює за графіком підприємства і в підсумку має встановлену норму робочих годин за звітний квартал...


Где найти офіційне тлумачення???

[Iren@]

nattik, положите перед собой распоряжение КабМина и будет вам образец - там есть и преамбула и распорядительная часть.

[МихМих]

На підставі ПКМУ № .. від....... "Про ........
Наказую
1. Текст з постанови.

[Manadger]

Спасибо всем за ответы!
Вот образец приказа о переносе рабочих дней (приказ по внешней деятельности)

ПРИКАЗ
№ /ОК

о переносе рабочих дней
28.12.2006 года г.Одесса

С целью создания благоприятных условий для празднования 1 и 7 января, а также рационального использования рабочего времени

ПРИКАЗЫВАЮ:

перенести рабочие дни с:
- понедельника 31 декабря 2007 г.- на субботу 29 декабря 2007 г.;
- среды 2 января 2008 г.-на субботу 12 января 2008 г.;
- четверга 3 января 2008 г. - на субботу 26 января 2008 г.;
- пятницы 4 января 2008 г. - на субботу 9 февраля 2008 г.

Основание: Распоряжения КМУ № 1059-р от 28.11.2007 г.
«О переносе рабочих дней в 2008 году»

[Sirena]

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформть приказ о работе в выходной день для водителей, секретарей, на какие законодат. акты ссылаться, если положения ст. 71 КЗоТ не подходят?

[Влад_АЛ]

Не знаю почему они Вам не подходят.

Как пример. На нашем предприятии рукводитель подразделения, сотрудники которого должны выйти на работу в выходной день, пишет служебную записку на имя руководителя предприятия. После визы руководителя ОТиЗ готовит проект приказа о работе в выходной день, уточняя с двойной оплатой труда или с предоставлением другого дня отдыха, согласовывает приказ с профсоюзным комитетом и вперед к трудовым достижениям.

[Sirena]

Совершенно верно, у нас все так же и происходит, когда речь идет о работе склада или производства. Тогда применяю нормы ст.71 КЗот. А если только секретарям нужно выйти работать в выход.день? в ст. 71 ничего подобного, чтобы на нее сослаться, нет. вот мне и нужно найти те законные основания, по которым они могут работать.

[Мариночка]

Добрый день! Очень нужна Ваша помощь. Подскажите пожалуйста как правильно поступить. Если рабочий день 31 декабря (7 часов) перенесли на выходной 28 ноября. Какой должна быть длительность рабочего дня, 7 или 8 часов? Где можно найти официальное подтвержение?

[Татьяна К.]

Якщо Ви переносите 31.12, робота в який скорочена на 1 годину (перед святом), тоді і 28.11 працюєте 7 годин. Адже в наказі чітко прописується: " ... перенести 31 на 28". Підстава - ст. 53 КЗпП України.

[Irina K]

В связи с переносом рабочих дней в 2010 году возник небольшой спор с коллегами по поводу того, где должен издаваться приказ об изменении рабочего графика филиала (представительства)?

Я считаю, что приказ о переносе рабочих дней в представительстве должен издаваться по главному предприятию и подписываться соответственно его директором, а вот контроль его исполнения можно возложить на Главу представительства.

Коллеги же предлагают разные варанты:
- не издавать отдельно никаких приказов, перенос дней в представительстве само собой разумеющеется исходя из приказа о переносе по главному предприятию.

- издавать приказ на бланке представительства за подписью главы представительства.

А что скажете Вы? Как в Вашей практике происходит?