И.о. на место работающего - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 07.07.2011, 14:25

Цитата:

Сообщение от Мельник

Его руководитель (не владелец компании) собирает подчиненных Х и сообщает о назначении одного из подчиненных исполняющим обязанности руководителя Х.

И все-таки, мне кажется, что дело обстоит так (частый прием устрашения): чем-то руководитель Х не устроил вышестоящего, тот, в свою очередь решил его припугнуть таким образом (не сильно, я бы сказала отличающимся здравым умом) и при всех сказал: вот, типа, теперь ваш новый руководитель, прошу любить и жаловать....Сказал, и все...

Мельник · 07.07.2011, 14:45

Цитата:

Сообщение от MAZYTIK

Зверніть увагу на ще один момент! в тому випадку, якщо дана організація (підприємство) вважається більш меньш солідною (не шарашкина кантора), то передача повноважень, навіть того самого права підпису повинна відбуватися ЛИШЕ за письмовим розпорядженням (наказом) керівника, тобто, без наказу всі дії ВО будуть неправомірні...

не шарашкина... А наказ для керівника такого рівня повинен бути підписаний власником, який і є генеральним директором чи ні?

Мотя · 07.07.2011, 14:50

Цитата:

Сообщение от Мельник

А наказ для керівника такого рівня повинен бути підписаний власником, який і є генеральним директором чи ні?

Да, все приказы подписываются: власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою

Iren@ · 07.07.2011, 22:26

Людмила, пока это на словах - это метод психологического давления. Но и причина для руководителя Х начинать просматривать вакансии.

07.07.2011, 22:26	#14
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Людмила, пока это на словах - это метод психологического давления. Но и причина для руководителя Х начинать просматривать вакансии.