СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
 |
|
|
Опции темы |
11.01.2011, 15:18
|
#11 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
  Не-е-е..хотя бы на русском (украинском) 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.01.2011) |
|
11.01.2011, 15:19
|
#12 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Спасибо, Екатерина. Мне, кстати, Ваш первый вариант очень понравился, в европейском стиле,минималистично, как он и хотел. Буду с ним работать.
Про "взрыв вселенной" оччччень понравилось, близко, очень близко. Спасибо 
|
|
|
|
|
11.01.2011, 15:20
|
#13 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
|
11.01.2011, 15:20
|
#14 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Ну так и что? Ничего не мешает английский текст оттуда убрать и вставить свой. Привлечённые дизайнеры сделают это быстро. Или хотя бы взять саму идею с сделать по-своему.
|
|
|
|
|
11.01.2011, 15:21
|
#15 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Та не-е-е..я к тому, что читаю и перевожу со словарем....
  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.01.2011, 15:22
|
#16 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... а с людьми пока боюсь ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
11.01.2011, 15:25
|
#17 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
  Да как же я буду с людьми общаться-то? Таская с собой словарь?  Вот и боюсь.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.01.2011, 15:31
|
#18 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Уважаемые форумчане, а как вы вообще к такой традиции относитесь и практикуется ли она у вас?
|
|
|
|
|
11.01.2011, 15:35
|
#19 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Ну, а почему бы и нет?
Это, хоть и не настоящие, однако, пусть все знают, что человек работает ...лет...что он - опытный, заслуженный....  Когда нам вручали вот такие сертификаты, как давал Анатоль, на Лиге, скажу честно: гордость распирала!  И у вас тоже - очень приятно будет человеку, а другие - будут за ним тянуться.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.01.2011, 15:52
|
#20 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
У нас ещё и подарки достаточно ценные вручают: часы, рюкзаки, чемоданы (5, 10, 15 лет) ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
