А что вы скажете про пенсионное страхование ваших сотрудников? - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

RendL · 30.09.2010, 18:49

а как насчёт цитаты от начала до конца? Тоже юмор?

ili · 30.09.2010, 18:50

что хотите этим сказать?
может весь текст закона сюда запостить?

RendL · 30.09.2010, 18:51

Законом регламентируется деятельнось, не позволяющая обанкротиться держателям средств пенсионных вкладов. Будь то страховые компании или НПФы. А если запостить весь закон, это точно будет развлекательный пост.

anatol_ua · 30.09.2010, 18:53

Для нас или для негосударственного пенсионного фонда ?

ili · 30.09.2010, 18:59

Цитата:

Сообщение от RendL

Законом регламентируется деятельнось, не позволяющая обанкротиться держателям средств пенсионных вкладов.

Вот об этом я с самого начала и писал.

RendL · 30.09.2010, 19:02

С самого начала Вы писали о том, что из-за кризиса многие страховщики обанкротились.

ili · 30.09.2010, 19:10

Я писал немного иное

Цитата:

Сообщение от ili

Безупречная репутация

Не стоит мне приписывать то, чего я не писал.
А потом начинать бессмысленное обсуждение.

Что до реальных историй - так было такое, когда людям рассказывали красивые сказки, а потом все оказывалось немного не так. И деньги уходили, хотя не должны были по закону. Извините что не называю фамилий.

Шутюр баад · 01.10.2010, 09:33

Цитата:

Сообщение от RendL

По результатам исследований, в том числе и среди HR-специалистов, в Украине всё большим спросом среди предпочтений персонала о наполнении социального пакета пользуются программы пенсионных накоплений. Есть ли среди участников данного форума те, кто может дать авторитетную оценку данным тенденциям? Кто уже смог внедрить данные программы у себя? Какие доводы нужны для развития пенсионного страхования среди корпоративного сегмента в Украине?

можно поподробнее:
Кто проводил исследование?
Какие критерии отбора предпочтений персонала?
Какое количество опрошеных? в т.ч. HR-специалистов???
Как были сформулированы вопросы?
На каком рынке проводилось исследование??
итд.

мне, например, надо больше исходной информации.

catalina · 01.10.2010, 10:01

На мой взгляд, наш народ еще "не дорос" до пенсионного страхования. Сначала необходимо чтобы медицинское страхование охватило хотя бы 50% корпоративного сегмента, тогда можно будет говорить о накопительном страховании. На сегодня, к сожалению, компании страхуют своих сотрудников больше с целью "отмывания" денег, мало кто это делает "осознанно". И уж совсем мало кто понимает законодательные принципы такого страхования и знает о финансовых потерях, которые ожидают в тех или иных случаях невыполнения условий договора такого страхования. За таким видом страхования будущее, оно активно пытается развиваться, но наш менталитет пока к нему не совсем готов.

Шутюр баад · 01.10.2010, 10:31

менталитет -готов!!!
но я, например, не знаю в чём преимущества этого сравнивая. ну к примеру, с банковским депозитом??

Результаты опроса: Пенсионное страхование — это неотъемлемая часть соцпакета?
Да. Мы уже заключили договор.	2	9.09%
Мы пока только интересуемся этим видом страхования.	7	31.82%
Мы не будем вводить пенсионное страхование в соцпакет.	12	54.55%
Это точно нас не должно интересовать.	1	4.55%
Голосовавшие: 22. Вы ещё не голосовали в этом опросе

30.09.2010, 18:53	#14
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Для нас или для негосударственного пенсионного фонда ? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

30.09.2010, 18:49	#11
RendL Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 54 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях	а как насчёт цитаты от начала до конца? Тоже юмор?

30.09.2010, 18:50	#12
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 1,998 Вы сказали Спасибо: 440 Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях	что хотите этим сказать? может весь текст закона сюда запостить?

30.09.2010, 18:51	#13
RendL Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 54 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях	Законом регламентируется деятельнось, не позволяющая обанкротиться держателям средств пенсионных вкладов. Будь то страховые компании или НПФы. А если запостить весь закон, это точно будет развлекательный пост.

30.09.2010, 19:02	#16
RendL Участник HR-Лиги Регистрация: 30.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 54 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 20 раз(а) в 12 сообщениях	С самого начала Вы писали о том, что из-за кризиса многие страховщики обанкротились.

01.10.2010, 10:01	#19
catalina Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 270 Вы сказали Спасибо: 469 Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях	На мой взгляд, наш народ еще "не дорос" до пенсионного страхования. Сначала необходимо чтобы медицинское страхование охватило хотя бы 50% корпоративного сегмента, тогда можно будет говорить о накопительном страховании. На сегодня, к сожалению, компании страхуют своих сотрудников больше с целью "отмывания" денег, мало кто это делает "осознанно". И уж совсем мало кто понимает законодательные принципы такого страхования и знает о финансовых потерях, которые ожидают в тех или иных случаях невыполнения условий договора такого страхования. За таким видом страхования будущее, оно активно пытается развиваться, но наш менталитет пока к нему не совсем готов.

01.10.2010, 10:31	#20
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,246 Вы сказали Спасибо: 1,071 Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях	менталитет -готов!!! но я, например, не знаю в чём преимущества этого сравнивая. ну к примеру, с банковским депозитом??