О тестах

[ТрудягаЯ]

Почему берусь........потому что хочу з/п получать ,вовремя,и более или менее,безработица,работу что бы вовремя платили в строительстве найти очень трудно

а на счет скрипки....отвечу не святые горшки обжигают.......всему можно научится......а я просто пришла сюда ПОПРОСИТЬ ПОМОЩИ, а не философских рассуждений....простой человеческой помощи........не более.если хотите просто подсказки........

[Mardge]

Сообщение от ТрудягаЯ

простой человеческой помощи........не более.если хотите просто подсказки........

Именно это Вам и дали, и разъяснили:

Ну Вы пройдите по ссылке, указанной Анатолием Апестиным, в тексте есть еще одна ссылка на сайт Николая Типатова, пройдя по которой найдете, что искали )

[anatol_ua]

Сообщение от tipatov

Добрый день, Коллеги!

Время от времени мне задают вопросы по тестовым методикам. Как правило, я отвечаю на них в режиме индивидуальной консультации.

Извините, если я не совсем ПРЯМО указал, что нужно делать...
Сайт Николая - кладезь тестов, методик и т.д и т.п.
Причём, сам Николай не просто использует готовые тесты, а перерабатывает и опробует их - на каждый тест он приводит объём выборки и свои собственные исправления и дополнения !

P.S. Насколько я знаю Николая, он ещё никому (тем более новичку) не отказал в помощи !!!

[ТрудягаЯ]

2. Какой коэффициент подсчета площади,применяется при окраске дверей(подсказка ДБН Д.2.2-15-99)

а)Глухое полотно
б)Остекленное полотно

3.Что определяют по ДСТУ 4546,ДСТУ 4547

Я понимаю что это ссылка,но мне НУЖЕН ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА ПО ТИПУ ТОГО ЧТО Я ЗАБРОСИЛА ,А Там такого нет совсем.......смотрела нет такого....... неужели я так не понятно выражаюсь?

[lisakate]

Идите сюда http://b-t.com.ua/test_motype.php и не злитесь, что Вам ссылки дают. Если Вы никогда ранее не сталкивались с подобными методиками, то я с трудом представляю, как Вы будете их обрабатывать. Поэтому идите по ссылке, там в электронной форме забьете ответы и будет Вам счастье. Если нет возможности посадить людей за компьютер - распечатайте, дайте заполнить, а потом внесите в форму самостоятельно.

Я Вам в личку скину описание методики, там есть пара таблиц, которые пригодятся Вам на этапе выводов.

[ТрудягаЯ]

спасибо,да я и не злюсь.......просто пытаюсь понять почему это так замороченно тут все

[ili]

Сообщение от ТрудягаЯ

неужели я так не понятно выражаюсь?

неужели Вам не понятно, что вместо Вас эту работу никто не будет спешить делать ...

[ТрудягаЯ]

Понятно но я ведь не прошу сделать я прошу только образец,разве не для этого форумы создаются,что бы помогать друг другу?

[lisakate]

ТрудягаЯ, боюсь, мы Вам не очень то и поможем. Коллеги так реагируют, потому что не все настолько просто, как Вы себе сейчас представляете. Ну есть у Вас теперь некая методика, и что Вы с ней делать будете? Я искренне Вам сочувствую и понимаю рвение к работе, обусловленное желанием ее самую сохранить, но не уверена, что Вам здесь и сейчас смогут оказать ту помощь, на которую Вы рассчитываете...

[ili]

Сообщение от ТрудягаЯ

провести анонимное анкетирование на тему состояние дел на фирме,плюс определить желаемые людьми пути развития и вознаграждения за свой труд за тем разработать не материальную мотивацию

Это может быть большой кусок работы и для профессионала.
Для начала стоит почитать что-то легкое вообще об этой теме.