СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
12.12.2013, 21:49 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
1. Сначала определитесь - что Вам надо! И не надо кричать, а то я тоже умею неплохо орать!
Это Вы писали?: 2. А Вы вообще видите разницу между нарядом - допуском, который допускает, т.е. разрешает производить какие-то работы и распоряжением, в котором отдано распоряжение, т.е. приказано, произвести какие-то работы? Клининговая компания может выдать распоряжение произвести - и перечень работ, объект и т.д., при этом - для проведения таких работ по этому распоряжению - должна выдать наряд-допуск для этого перечня работ-работы на высоте , которые указаны в распоряжении...работы на высоте.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (13.12.2013) |
12.12.2013, 21:53 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
розпорядження - виробниче завдання (усне або письмове) на
безпечне проведення роботи, що визначає її зміст, місце, час початку і закінчення, необхідні заходи безпеки, склад бригади і осіб, відповідальних за безпечне виконання роботи; если честно, я за карьеру никогда оного не видел))) |
12.12.2013, 22:07 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У Вас не было клининговой компании
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (13.12.2013) |