Телефонное собеседование. Вопрос о зарплатных ожиданиях. Как отвечать? - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Yuliya · 17.07.2009, 17:35

Цитата:

Сообщение от Sergei

ЗЫ. Надеюсь в этом форуме самопроизвольно редактируются только темы, но не содержание постов.

А чтобы и в дальнейшем не было для Вас никаких сюрпризов — прочтите сразу Правила Форума

Sergei · 19.07.2009, 01:42

Цитата:

Сообщение от Yuliya

А чтобы и в дальнейшем не было для Вас никаких сюрпризов — прочтите сразу Правила Форума

Ок, больше не потревожу.
Прошу удалить мой аккаунт.

ili · 19.07.2009, 09:40

Правильно, так с ними! )))))))

anatol_ua · 20.07.2009, 11:26

А мне жаль...:-(
1. Жаль "нестандартного" участника форума.
2. Жаль, что "вот и вы уходите с ожесточённым сердцем"
("Место встречи изменить нельзя"), а потом Sergei где-то упомянет, что на нашем форуме его "избили" (словесно, конечно)...
3. Чем нас больше, тем объективнее мы можем увидеть себя со стороны.
4. Таки "честь мундира" оказалась выше: начали защищать рекрутера вместо того, чтобы научить, как надо отвечать в подобных случаях
(а ведь мы-то сами тоже бывали и бываем в таких ситуациях).

А вот совет Ханифы res

Yuliya · 20.07.2009, 11:33

Цитата:

Сообщение от Sergei

Ок, больше не потревожу.
Прошу удалить мой аккаунт.

Я совершенно не хотела Вас обидеть!

ili · 20.07.2009, 20:34

Предлагаю потренировать администрацию форума - а то больно она негибкая - слишком много люди за компьютером времени проводят )))

anatol_ua · 21.07.2009, 11:00

Не трогать святое !

:-D

tipatov · 21.07.2009, 11:11

Цитата:

Сообщение от Yuliya

Я совершенно не хотела Вас обидеть!

Юлия, не берите в голову. Обида - это неподтвержденный прогноз.
Я вот сейчас задам вопрос и меня начнут все "гладить", ан нет, еще правила заставили читать ...

(кстати почитайте например И. Губермана "Прогулки вокруг барака" - кого там называли обиженными)

И потом, не наша эта задача учить Кандидатов как проходить собеседования и какие варианты ответов нужно давать рекрутеру.
Зачем усложнять жизнь коллегам?

ili · 21.07.2009, 11:30

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Не трогать святое !

:-D

Я ж о вербальном, а не о том, о чем Вы написали )))))
/Только по взаимному согласию

Ханифа · 21.07.2009, 20:43

Цитата:

Сообщение от tipatov

И потом, не наша эта задача учить Кандидатов как проходить собеседования и какие варианты ответов нужно давать рекрутеру.
Зачем усложнять жизнь коллегам?

Коллегиальность-- это здорово, но и покрывать чьё-то слабоумие как-то не хочется.

Для меня тоже была большая загадка, как реагировать в такой ситуации.
Звонок по телефону:
Здравствуйте.
первый вопрос: Вам удобно разговаривать сейчас?
И второй: А скока Вы хотите зарабатывать в Нашей МЕгакомпании??
При том, что НИКАКАЯ инфа о компании не оглашается!!!
Ни названия, ни сферы деятельности, ничё-ничё.

20.07.2009, 11:26	#14
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А мне жаль...:-( 1. Жаль "нестандартного" участника форума. 2. Жаль, что "вот и вы уходите с ожесточённым сердцем" ("Место встречи изменить нельзя"), а потом Sergei где-то упомянет, что на нашем форуме его "избили" (словесно, конечно)... 3. Чем нас больше, тем объективнее мы можем увидеть себя со стороны. 4. Таки "честь мундира" оказалась выше: начали защищать рекрутера вместо того, чтобы научить, как надо отвечать в подобных случаях (а ведь мы-то сами тоже бывали и бываем в таких ситуациях). А вот совет Ханифы res __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

21.07.2009, 11:00	#17
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Не трогать святое ! :-D __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

19.07.2009, 09:40	#13
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Правильно, так с ними! )))))))

20.07.2009, 20:34	#16
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Предлагаю потренировать администрацию форума - а то больно она негибкая - слишком много люди за компьютером времени проводят )))