СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
07.02.2012, 13:03 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях
|
Извините, хоть кто-то помог это не значило хоть как-то
Я имела ввиду, что больше никто не откликнулся, кроме Вас, и за это Вам большое спасибо! (что откликнулись) |
07.02.2012, 13:32 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Так не откликнулись либо в силу того, что не сталкивались с подобными вопросами, либо в силу отсутствия времени. Это ж форум, а не платная консультация
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
07.02.2012, 13:51 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
пожалуй, все ждали, что скажет Тришка. т.к. ничто не сравнится с консультацией грамотного юриста!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
07.02.2012, 13:59 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Ой, народ, захвАлите вы меня... Кажись, пора резюме подправлять - вместо ФИО писать ник, а в "достижениях" ссылки на ваши похвалы
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
07.02.2012, 14:01 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
а я, между прочим, не раз в резюмах видела такую фразу "активный участник HR-лиги"!!!!! а эксперт - это ж исчо крутее!
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
07.02.2012, 14:06 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Особенно в резюме на должность "дворник"!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
07.02.2012, 14:14 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Если мне не изменяет память, дворником у нас хотел стать кто-то другой... Не будем показывать пальцами , но все знают, что это
Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Мотя (07.02.2012) |
07.02.2012, 14:17 | #18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А 17 тыс есть? Если нЕкуда выкинуть - отдай мне..все ж лучше, чем в эту ....организацию...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.08.2012, 16:44 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 23 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день! Сразу прошу прощения если не по теме, но надеюсь на Вашу помощь. Ситуация: на предприятие пришли документы с исполнительной службы на "стягнення з працівника заборгованості". Нужен ли приказ руководителя, в котором было бы указано как взыскать, с кого и т.п. Или бухи сделают это на основании постановлений исполнительной службы?
|
01.08.2012, 16:57 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Отдайте им, пусть разбираются, кадры в этом не участвуют.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|