![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
большое вам спасибо. обязательно окажу ей всяческую помощь
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
ох, бывают еще и не такие. у нас чтобы совершить какое-то действие в рамках кзот, надо одель делать приказ по предприятию, за подписью директора, что он типа разрешает такое делать. бред полный. а декретчицы - это вообще красная тряпка для быка
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
будет, видимо, наша беременная уходить на больничный с понедельника, потому как день заканчивается и начинается нервотрепкой. единственное, что ее смущает - так это что суммы больничных не входят потом при начислении декретных в общую сумму для расчета пособия по беременности и родам.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
сегодня перезвонила, ушла на больничный. директор позвонил спросил, где сотрудница. я сказала, что на больничном. ох, посыпалиьс тумаки - я нохлжу неблагонадежных сотрудников, которые уходят на больничный, кто теперь будет за нее работать, и вообще разруливать эту ситуацию как хочу, иначе меры будет применять. ко мне, ессно, как ответственной за персонал. бред
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Ну почему сразу "бред"...
![]() Это НАША работа - обеспечивать персонал... Вам надо было сразу подыскать замену на время больничного и отпусков (по беременности и родам и потом по уходу за ребёнком). Чем быстрее найдёте, тем лучше будет отношение к Вам со стороны руководителя:-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
да речь же не об этом. замену естественно я ищу. и уже почти нашла. НО - декрет у нас с октября, и человек выходит с октября. а работа аналитическая, и найти на две недели больничного замену на этот участок равно самоубийству. а по поводу обеспечения - я обеспечиваю, но свечки не держу, сами понимаете...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А как же резерв кадров ?
![]() (шо, спросить низзя ?:-D)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
у нас никогда не привлекались люди со стороны на период отсутствия основного работника (отпуск или больничный), разве что для монтажей мы с монтажниками заключали договора на временную работу.А так либо заместиель у человека, либо совмещение на период отсутствия. на этой должности такого не предусмотрено, поскольку работа очень специфическая, поэтому и искали и проверяли человека заренее, того, который выходит с октября
![]() |
![]() |
![]() |