СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
04.03.2010, 10:18 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
В моей практике был аналогичный случай, только допущенных ошибок было четыре. Мне самой пришлось улаживать это дело, написав письмо на имя главврача поликлиники с приложением ксерокопий первичного БЛ и его продолжений (ксати там также были ошибки). Все благополучно решилось в течение 3-х дней.
|
04.03.2010, 10:21 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Как решилось-то ? Результат каков был ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.03.2010, 11:17 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Адрес: Одесса, Черемушки
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 380
Поблагодарили 120 раз(а) в 56 сообщениях
|
БЛ с ошибками были аннулированы. Главврач выписала новый БЛ с соблюдением всех требований. Врач уволен (это было неожиданно, но гл.врачу виднее).
|
Этот пользователь сказал Спасибо A_net за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.03.2010) |
25.03.2010, 14:53 | #14 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
В продолжение темы: один больничный был включительно по 16.11, указано на нем "продолжает болеть". А в продолжении этого листка указано с 19.11., следовательно рабочие дни 17.11 и 18.11 просто вылетают....Отдавали исправлять 3 раза !!! С письмом, к главному доктору, и в результате все то же ,, главврач сказал сотруднику, что все верно. Как быть? Можно ли эти дни просто не оплачивать и все? Или где то может написано, что между первичным листком и его продолжением не одлжно быть пропущенно дней ? !!!!
|
20.05.2010, 09:28 | #15 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Ситуация с этим бл тянется до сих пор. Сотрудник говорит, что не исправляют больничные (ему давали офиц. письмо в больницу с просьбой исправить. ), думается что он их уже потерял и что они так на пп не попадут. (с ноября 2009года больничные). И что теперь делать ? Можно ли взять с сотрудника объяснение, что мол "больничные не несу т.к................" и все? Или надо приказ какой?
Спасибо. |
20.05.2010, 09:44 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян":
(http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z1005-01) 1.14. У разі втрати листка непрацездатності за рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, видається новий листок непрацездатності з позначкою "дублікат" на підставі довідки з місця роботи про те, що за період тимчасової непрацездатності виплата допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю не здійснювалась. Там же: 2.1. Листок непрацездатності у разі захворювання чи травми видається на весь період тимчасової непрацездатності, до її відновлення або до встановлення групи інвалідності медико-соціальною експертною комісією (МСЕК). Вот с этой Инструкцией и соответствующим официальным письмом (с просьбой выдать дубликат ЛН) и надо подойти к главврачу... А работнику за этот период оплачивать нЕчего... (в табеле ставлю нп красного цвета, что означает, что документа - ЛН - нет)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.05.2010, 10:04 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
На мій погляд необхідно звернутися до місцевої дирекції ФССТВН листом з проханням створити спільну комісію для перевірки відповідності виданого ЛН нормам чинного законодавства. Головному лікарю це явно не сподобається, але що поробиш....
|
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение: | rostian (20.05.2010) |
20.05.2010, 10:20 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ідея - супер !!!
Але я б не поспішав, а попередив би спочатку про це головлікаря, а потім уже ... Думаю, цього попередження вистачило б...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.05.2010, 12:22 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Згоден з anatol_ua.
По - перше, можливо написати лист гол. лікарю викласти в ньому всі претензії, а в кінці зазначити, що в разі відсутності його реакції будемо звертатись до фонду...; По друге, його попередить дирекція, за 10 днів до початку перевірки офіційним листом; |
03.06.2010, 14:20 | #20 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
|
Ситуация : выдан больничный . Этот листок является продолжением проедыдущего. Предыдущий заканчивается 16.11, а этот выдан уже 19.11, при этом в нем есть отметки "нарушение режима" 17.11 и 18.11. Согласно ЗУ 2240 , ст 36 п. 2 :
2. Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем, або не з'являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі на лікарсько-консультативну комісію (ЛКК) чи медико-соціальну експертну комісію (МСЕК), втрачають право на цю допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності. Вопрос: мы можем не оплачивать этот лист с 19.11, т.е. даты его выдачи? или пропустить оплату этих 2х дней (17.11, 18.11) а с 19.11 уже оплачивать? Спасибо. |
Метки |
Больничный |
|
|