СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
26.09.2011, 12:19 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
1. Сертификат в какой-либо магазин (ДЦ, Космо...)
2. Нужно знать что-то о имениннике, всем же одинаковые подарки не будете дарить. Возраст, пол, чем-увлекается, занимается....
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Yaska (26.09.2011) |
26.09.2011, 12:32 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
|
По пункту 2.
Я за книги. Из тырнетов можно накачать, конечно, но часто хотелось бы и на полке иметь книги, особенно любимые. Они сейчас такие дорогие, зараза. Но да, нужно знать что-то о новорожденном. Последний раз редактировалось Вика_86; 01.10.2013 в 16:30. Причина: Удалено цитирование |
Этот пользователь сказал Спасибо Yaska за это полезное сообщение: | Мотя (26.09.2011) |
26.09.2011, 12:34 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Книги хорошо. Это как для меня)))
А если "новорожденный" ценитель прогресса и читает исключительно с электонных носителей, то книга не прокатит. Я не считаю зазорным, ненавязчиво спросить что бы хотелось получить в подарок. Люди взрослые, знают какую сумму виделяет предприятие и могут придумать себе подарочек. У нас в компании после нескольких неудачных презентов, начали интересоваться.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.09.2011, 12:39 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я - тоже!
От того, что люди впялились в интернет и совершенно перестали читать книги - и идет всеобщая безграмотность!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 26.09.2011 в 17:34. |
26.09.2011, 12:44 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Есть настолько безграмотные, что хочется подарить словарь.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
26.09.2011, 12:49 | #16 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
26.10.2011, 12:47 | #17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
у нас в компании 5 комнат, и если ДР, то праздную только одной комнатой. раньше всех в конференц-зале собирали, именинника поздравляли. но это сошло на нет, т.к. это напряжно, натянуто, фальшиво, неловко.. все эти "а перерь тост скажет начальник отдела..." и в итоге можно получить "я мало знаю Катю, но все 5 лет что она тут работает она проявила себя как..."
|
02.11.2011, 11:49 | #18 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
У человека должно быть желание читать! И книгу подобрать не так-то просто. Проще дарить, как было сказано выше, сертификат на покупку книг в книжном магазине. И то при условии, что человек читающий! |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Amfi_trita за это полезное сообщение: |
03.11.2011, 19:17 | #19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я - не Спаситель, чтобы мир спасать.
Если мое мнение, что мне нравится подарок - книга, то это не означает, что я собираюсь спасти мир. Я всего лишь высказала свое: МНЕ нравится... Заметьте - СВОЕ, а не Ваше и ничье другое. ...что кому и для чего проще - каждый выбирает САМ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
04.11.2011, 10:43 | #20 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
|
дни рождения
А я против дарить сотрудникам деньги, это не подарок, а касса взаимопомощи, какая – то получается. Целый год сдаешь сам себе деньги. Никакого сюрприза, никакого праздника. Весь процесс превращается в обычную обязаловку, типа вот твои конверт и свободен. До недавнего времени у нас точно такая обстановка была. Теперь решили все поменять, сдаем деньги, определяем день именинника, и все вмести ходим в боулинг, на пикник и т.п. куда коллектив изъявил желание. Тут и про именинников вспоминаем, и веселимся все вмести, у всех хорошее настроение, куча позитива и фотографий на память.
Р. S. Кстати, фотографии потом очень вклеиваем в корпоративный фотоальбом. |
Этот пользователь сказал Спасибо Kadrovik Inna за это полезное сообщение: | Christa (04.04.2013) |