СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Учебный кинотеатр Видео, рекомендованные для просмотра на различных бизнес-тренингах, его анализ и обсуждение |
|
Опции темы |
19.01.2009, 13:05 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.01.2009, 13:07 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.01.2009, 13:42 | #13 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.01.2009, 17:56 | #14 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Да, если в таком стиле, то: Event management: "The Game" |
|
19.01.2009, 17:58 | #15 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Re: Бизнес-фильмы или фильмы для бизнеса. Просмотр-анализ
Цитата:
|
|
20.01.2009, 15:58 | #16 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
Re: Бизнес-фильмы или фильмы для бизнеса. Просмотр-анализ
Цитата:
Итак, по фильмам: Фильм - Уолл-Стрит (1987) Сюжет фильма - Главные герой — настоящая «акула» мира бизнеса Гордон (его роль сыграл Майкл Дуглас) и молодой подающий надежды брокер, желающий всему научиться Бад Фокс (Чарли Шин). Бад Фокс, молодой и предельно амбициозный брокер, живет в сердце мира, где у всего, что угодно, есть своя цена, все можно купить и продать. Он твердо намерен достичь вершин, стать лучшим. Стремясь получить поддержку, он добивается знакомства со старым хищником Гордоном Гекко, тот открывает ему тайны мастерства. Быстрые деньги, роскошные женщины, все удовольствия мира в руках у Бада, а бурлящие вокруг финансовые потоки несут еще больше денег, больше роскоши, больше возможностей, больше искушений. Нужно только настичь эту добычу. Нужно забыть обо всем, кроме главного закона: «Жадность - это хорошо. Это - работает!». Анализ - лидерство - кто есть лидер и почему, ктр кого ведет и как, мотивация личности - что движет героями, особенности проявления личностных качеств - напористость, амбициозность, жесткость; свобода и ответственность - грани принятия свободы действий, принятие ответственности за свою свободу. |
||
20.01.2009, 17:14 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Re: Бизнес-фильмы или фильмы для бизнеса. Просмотр-анализ
Цитата:
|
|
20.01.2009, 17:41 | #18 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
Re: Бизнес-фильмы или фильмы для бизнеса. Просмотр-анализ
Цитата:
Фильм - «Оправдан за содеянное» (Assolto per Aver) - 1992 г. Режиссер фильма и роль главного героя играет - Альберто Сорди Сюжет - мужчина мастерски скупает радиостанции, телевизионные каналы, не имея при этом особых денег и связей. Ловко обходит самых богатых потенциальных покупателей и им же потом продает купленное. Анализ - работа со стереотипами восприятия личности - как можно не говорить правду и при этом не врать, цели в жизни - что и для кого мы делаем в жизни. |
|
20.01.2009, 18:23 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Mutik, я без сюжета, режисеров и года издания.
"Управление гневом". Использую в тренингах по работе с эмоциями и по работе с маниппуляциями. Необходимо давать для формирования общего эмоционального опыта, т.к. нельзя в корпоративном формате использовать личный опыт участников для отработки темы. А так мы работаем с общими для нас знаниями, переживаниями, которые прямо не относятся к компании или личной жизни. Это создает атмосферу доверия и большей открытости в работе, повышает чувство безопасности учестников... |
21.01.2009, 11:01 | #20 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
Еще добавляю фильм - «Фирма» (The Firm, 1993) Сюжет - Честолюбивый и амбициозный выпускник Гарварда, женатый на богатой красотке, приглашен работать на отличных условиях в юридическую фирму. Молодой фирмач мечтает о высотах карьеры, однако вскоре обнаруживает, что его фирма обслуживает влиятельные мафиозные кланы Чикаго. Постепенно эта контора, именующаяся по внутрянке просто «Фирма», начинает обволакивать его, охватывая и контролируя все стороны его жизни (и жизни его жены). И если поначалу Митч радуется высокому окладу и возможности осуществить мечты, то через некоторое время мы видим вокруг него практически такую же паутину, какую сплела таинственная корпорация в фильме «Игра». Но, если там компания вела пусть игру жесткую, но всё же игру на стороне клиента и по его заказу, то в Фирме всё наоборот. Отказаться от сотрудничества с ними - значит подписать себе смертельный приговор. С другой стороны, за ним начинают следить сотрудники ФБР. В этом фильме и оффшоры, и зиц-председатели, и тотальный шпионаж за работниками, и головорезы из службы безопасности, готовые убить, и тонкая юридическая игра. Анализ - цели в жизни (почему осуществляем тот выбор, а не другой), переоценка ценностей личности, поиски выхода из любой ситуации |
|