СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
19.10.2007, 11:56 | #11 |
Гость
Сообщений: n/a
|
здраствуйте ))
отличная идея. пишите статьи, автоматизируйте тесты и присылайте пожалуйста нам их |
19.10.2007, 12:12 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Елена, у Вас уж точно эта статья будет
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
19.10.2007, 12:27 | #13 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
||
22.10.2007, 11:19 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Коллеги, спасибо за проявленный интерес, я так понял, что тема и совместное обсуждение-обучение на миникурсах будет интересны.
Переходим к этапу формирования группы. Пожалуйста, для тех, кому будет интересно участвовать в миникурсах: 1. Пришлите заявку на участие в этом проекте по адресу hrliga@b-t.com.ua в поле "тема" напишите "hrliga, участие в миникурсах" в самой заявке: Имя (можно ник) Подтверждаю участие в миникурасх "Excel - на службе у HR" Обратный адрес для связи (по этому адресу будут выдаваться обучающая часть + задания) 2. На формирование группы выделим 8 дней, т.е. последний срок подачи заявки 29 октября 2007. 3. Текущий накопленный материал будем "выкладывать" здесь, в этой теме.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
24.10.2007, 10:19 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
2. Соответственно адрес электронный, на который вы будете получать письма и с него же отвечать. 3. Участие бесплатное в плане денег. "Платное" - в виде обмена мнениями, активного участия.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
24.10.2007, 15:35 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Спасибо огромное за ответ, Николай!
|
30.10.2007, 15:42 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Формирование группы закончено. На сегодня - 18 участников.
"ПОЕХАЛИ..."
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
08.11.2007, 13:55 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Итак, группа стартовала в составе 20 участников.
Вот уже много лет я наблюдаю одну и ту же картину - на семинарах, тренингах, курсах чаще всего больше женщин Вот и сейчас из 20 участников - только 2 мужчин... Коллеги, ваше мнение - почему?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
08.11.2007, 14:42 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Хіба на форумі доля чоловіків більша? |
|
08.11.2007, 15:10 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Цитата:
Вот и вопрос почему? Это уже из гендерной психологии, наверное. Почему наши женщины активнее в плане обучения, развития и .т.д. ?
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|