СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
08.02.2008, 14:40 | #11 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Спасибо!!!!!
|
08.02.2008, 15:00 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Trine, якщо у людини така "кошмарна" ситуація, то вона повинна приймати рішення свідомо і розуміти, що їй прийдеться розраховувати тільки на себе! Добре, якщо хтось зголоситься і допоможе, а якщо ні?
В решті-решт, є якісь курси з діловодства, практичні посібники, спеціалізовані журнали.... Якщо керівники прагнуть заощадити на кадровику і беруть на роботу "нулячого", то нехай хоч на семінар його відправлять (які, доречі. МедіаПро проводить регулярно і на досить високому рівні). Тобто базові знання треба здобувати самостійно і за межами форуиу. А тут, на мій погляд, треба обговорювати "склизькі" ситуації, головоломки, які виникають на практиці, новинки в законодавстві... Ви подивіться, на більшість питань треба відповідати: читай КЗпП У, ЗУ "Про відпустки" та Інструкцію про порядок ведення трудових книжок... Я впевнена, якби кожен починаючий кадровик прочитав "від корки до корки" хоча б ці документи, то він би вже знав, які питання регулюються тим чи іншим докуменомі і де про це можна почитати! Працювати треба над собою, а не зухвало вимагати негайної допомоги від більш досвідчених фахівців. Даєш пораду пошукати на форумі дуже детальне обговорення теми, яка їх цікавить, а у відповідь - образа і нарікання на те, що зазіхаємо на їхній дорогоцінний час і відволікаємо дурними порадами від трудового процесу. І хто після такого захоче допомагати? |
08.02.2008, 15:12 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Вельмишановна esar ,
підписуюсь під кожним вашим реченням. |
08.02.2008, 15:19 | #14 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
Надо как-то менять ситуацию. Ну хоть потихонечку..... |
|
08.02.2008, 15:28 | #15 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Ситуацію треба міняти. І починати треба з роботи над собою: підвищувати свій культурний і професійний рівень (а для початку непогано було б, аби наши колеги навчились грамотно писати і чітко формулювати свої запитання). |
||
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | Mardge (02.12.2011) |
08.02.2008, 15:34 | #16 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Я підвищую....
|
08.02.2008, 15:35 | #17 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Все же я прошу проявить участие в нелегкой судьбе начинающих. Во всяком случае, вопросов, я надеюсь, станет меньше. :wink:
|
08.02.2008, 15:37 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
|
08.02.2008, 15:52 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Вопросов меньше не станет, можете не надеяться. А по поводу проявления участия... мы ведь тоже добровольно избрали нелегкую и в 90% случаях - неблагодарную задачу учить других тому, что сами знаем, несмотря на стойкое желание отдельных участников отбить у нас охоту отвечать на форуме. Пока - держимся! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Mardge (02.12.2011) |
08.02.2008, 15:56 | #20 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо esar за это полезное сообщение: | Mardge (02.12.2011) |