![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Так дело как раз в том, что эта женщина и слышать ничего не хочет по поводу увольнения раньше. У неё цель- как можно больше продержаться на предприятии...А по поводу среднего заработка-это точно мы должны ей оплачивать или биржа?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Нет. Тут такой парадокс получается, что вы должны были письменно уведомить, что сроч.труд.договор закончился, намерения продлевать труд. отношения у вас нет, но в соответствии с ч. 3 ст. 184 КЗоТа ее можно уволить только с обязательным трудоустройством. Поэтому три месяца вы и она ищете ей работу, платите средний заработок, а дальше, если за три месяца ничего не порешалось, - тупик. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Очевидно, Татьяна просто оговорилась, и, говоря о заключении письменного трудового договора, подразумевала заключение письменного соглашения об увольнении.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Я не писала "трудовой"
![]() ![]()
__________________
Хорошего дня ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2013
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Спасибо всем за советы. Может кому будет интересно. Пришла сегодня эта женщина, расписалась везде, забрала трудовую.. И так намекнула, мол будет судиться.. Будем ждать дальнейшего развития событий
|
![]() |
![]() |