![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Я ошибаюсь, или мы не можем принять на место декретчицы человека, позже (предположим, через месяц, два, восемь) дня начала декретного отпуска основного сотрудника?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
![]()
Почему не можете, можете и за месяц до окончания Д.О. основного работника, но только на время его отсутствия и до фактического выхода его на работу.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Спасибо!
Но принять кассира на период декретного отпуска администратора мы ведь точно не можем? |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
принять
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
А как же это?:
Цитата:
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Все верно. Кассира №1 переводим на постоянную, а кассира №2 принимаем на период декретного отпуска основного сотрудника. Так возможно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Можно...
С согласия кассира № 1...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Stellal (05.11.2010) |
![]() |
#19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.09.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! Помогите, пожалуйста, а то мозги совсем плавятся! Обсуждаемую часть вопроса я прекрасно знаю, поскольку на работе таким случаев много. Но есть вопрос по данной теме более закрученный:
на время декретчицы взяли нового работника. На предприятие перераспределили обязанности, и на нового человека возложили выполнение совсем других задач. В настоящее время стал вопрос о внесении необходимых изменений в штатное расписание (приведение в соответствие наименования должности и выполняемой работой). вопрос 1: возможно ли делать такое, при условии, что основной работник в декрете? вопрос 2: Если ДА, то когда мы основному работнику должны сообщить об этом? вопрос 3: КАК ВСЕ ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ ПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕНО??? Я понимаю так: 1 - вносим изменения в штатное расписание; 2 - берем от временного человека (который работает на декретном месте) заявление на согласие на перевод; 3 - в связи с изменением штатного переводим временного человека на другую должност 4 - а ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕКРЕТЧИЦЕЙ??? ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |