СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
19.05.2009, 14:17 | #11 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Спасибо, Света. На форуме на прошлой неделе дискутировали по этому поводу. Ирина Николаевна, спасибо и ей, просветила нас об этом новом порядке.
|
19.05.2009, 15:02 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Не знала, на прошлой неделе не было возможности посетить форум, жаль что не участвовала в дискуссии
__________________
С уважением! |
14.07.2009, 13:01 | #13 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Не мог бы кто-нибудь указать, в каком документе значится, что корешок от путевки может быть заменен справкой о срокх пребывания с подписями и печатью? Корешок утерян.
Большое спасибо. |
14.07.2009, 14:31 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
У меня был утерян "обратный талон к путёвке" (так он называется).
Написал письмо в санаторий с просьбой письменно подтвердить пребывание сотрудника по путёвке №.... от ... с ... по ... . Получил ответ из санатория и со спокойной душой вложил в файлик с остальными документами. Кстати, документ на этот случай врядли существует (я-то сначала проконсультировался в ФСС у своего инспектора).
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
15.07.2009, 14:05 | #15 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Нехорошо, однако....
Наш инспектор требует корешок... Или стянуть с ездившего всю стоимость. |
20.08.2009, 15:31 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
|
Уважаемые коллеги.
У нас сотрудница долго была на больничном по поводу инфаркта, затем принесла больничный листок с направлением на реабилитационное лечение в санаторий, т.е. оплата этого лечения в санатории по больничному листу. Должна ли она будет предоставить после данного лечения еще какие-то документы, кроме копии санаторного направления? У нас на предприятии она путевку не брала |
21.08.2009, 12:25 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Листок нетрудоспособности...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
21.11.2009, 17:43 | #18 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
может ли бабушка по месту своей работы получить путевку от соц страха если:
- мама сидит в декрете с ребенком |
22.11.2009, 10:32 | #19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Бабушка может получить путевку даже, если ее дочка и "не сидит в декрете", и даже, если у нее нет дочки или сына или внука...
Не могу уловить связь бабушкиной работы с дочкиным "декретом".... Да и дочка, если "сидит в декрете", спокойно может получить путевку у себя на работе....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
22.11.2009, 13:39 | #20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
соцстрах предъявляет претензии организации, о том что путевку в санаторий с ребенком получила бабушка которая работает на данном предприятии.
по мнению соцстраха организация не имела права давать путевку бабушке, а только матери или отцу ребенка. но не мать ни отец никакого отшения к данному предприятию не имеют. что можно сделать в данной ситуации. |