СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
09.10.2013, 20:30 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
я его почтой отправил с уведомлением и описью и уведомлением. Его поставили в входящее.Что теперь делать если на него плевать можно!?
|
09.10.2013, 20:33 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Почему Вы так решили?
Увольнять на ЛН запрещено только по инициативе собственника. Слава написал уже заявление на увольнение по согласию сторон. Что с ним делать? Отозвать? Невозможно в одностороннем порядке...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.10.2013, 20:33 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
вот блин..в угол загнали!Я по совету написал по згоде!
|
09.10.2013, 20:35 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А кто Вам это посоветовал? Тот, кто Вам это посоветовал, быть может, не знал, что работодатель может крутить им как захочет? Т.е. не знал КЗоТУ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.10.2013, 20:40 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
А какая причина отказа? Командиру что будет лучше если у него будет числиться заведующий складом, у которого в подотчете уже ничего и нет(ну это конечно если ВЫ произвели все-таки передачу ТМЦ)
|
09.10.2013, 20:47 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
сегодня хотел акт передачи оформить, а начальник подразделения не хочет,он мне дал совет насчет заявы, тянет резину, просто гадость делает, он у нас 4-й месяц,перевели фиг его знает откуда, я 6-й с нашего подразделения, у нас 17 человек, ухожу..Командир далеко в верху, надомной куча начальников.Я на больничном, хожу на пол дня, а пол дня на вторую работу, типа вхожу в курс дела...
|
09.10.2013, 20:51 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Мда-а-а..значит, знает, что при таком расторжении ТД у Вас нулевой процент выигрыша в суде, если вдруг подадите иск...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (10.10.2013) |
09.10.2013, 20:54 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Если Вы на больничном, то на каком основании отпускаете или принимаете ТМЦ?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Мотя (09.10.2013) |
09.10.2013, 20:59 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.10.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
ну он отказал, типа нет времени, давай потом, а потом вспомнил, что я на больничном и начал, что опять продлит передачу после моего выхода...Его в Новобогдановке контузило, ему награду дали..еще Афган..короче нет сил там сидеть!Я думаю подписать акт, пробежать по комиссии, там его нет...Обдурить его и все!Потом с актом в кадры и аста-ла-виста армия!!
..ну вышел на денек, вопреки своему здоровью... я понял, надо завтра сворачивать свой больничный, идти в часть продолжать работать.... Большое Вам спасибо. |
09.10.2013, 21:07 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я никак не могу увязать все в одно целое: если его нет в комиссии, то почему:
Цитата:
Да, кстати, насчет непонятных дат, которые Вы пишете в первых постах...Я не стала даже в них разбираться...отвечаю без конкретных сносок на конкретные даты... Лукавите? Нам-то зачем? Нам все равно...Вы же имеете фиктивный больничный...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|