Новый Закон «О занятости населения»

[hrli]

Отчет делается за 2013 год.

в первой графе подается инфо за 2012, а в остальных за 2013 год.

3.1. У рядку 01 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному.

Так о каком же годе идет речь? Отчитываемся ведь за 2013 год, а численность за год который был перед 2013... т.е. 2012...

Может я не так как надо читаю?

[Inka]

Я тоже так читаю.

[Evlampia]

Вы правильно считаете, но вот в ЦЗ могут не принять, как мне там сказали, что нужно все показывать за 2013 год.

[Trishka]

Сообщение от Evlampia

Вы правильно считаете, но вот в ЦЗ могут не принять, как мне там сказали, что нужно все показывать за 2013 год.

Извините, но это ИХ проблемы. Пусть читают нормативку:

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства соціальної
політики України
16.05.2013 № 271



Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
31 травня 2013 р.
за № 841/23373

ПОРЯДОК
надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

.................................
ІІІ. Заповнення інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

3.1. У рядку 01 зазначається середньооблікова чисельність штатних працівників за календарний рік, що передує звітному.

[Svetlana_K]

ЦЗ сам может сочинять, что хочет. На семинаре люди рассказывали, что с них требовали и два разных отчета с разными годами в 01 строке, и более того требовали документы, подтверждающие принадлежность работников к квоте, хотя это вообще ни в какие ворота не лезет. Они обязаны принять отчет, а проверять правильность и соблюдение закона, это уже сфера инспекции по труду.

[tapolichuk@ukr.net]

Добрый день, коллеги, хочу вернуться к своему вопросу:
так что по поводу выплат компенсации за трудоустройство по квоте ни у кого никаких вопросов не возникает, или этим никто не занимался?

[Evlampia]

Пока еще этим не занималась. Мне кажется, что всю эту информацию надо на месте уточнять в ЦЗ. Хотя, они наверно сами еще ничего толком не знают.

[Svetlana_K]

Мы когда почитали сколько условий нужно соблюсти, чтоб эту компенсацию получать, то плюнули, и решили, что не обеднеем.

[Andry]

Сообщение от Svetlana_K

Мы когда почитали сколько условий нужно соблюсти, чтоб эту компенсацию получать, то плюнули...

Да, овчинка выделки не стоит.

[Ксюшин]

Доброе утро, на предприятие трудоустроился от ЦЗ сотрудник, которй попадает в квоту "до пенсии 10 и меньше лет". ЦЗ предлагает компенсацию по ЕСВ. Даже не знаю, стоит ли? Пока он на неполном рабочем дне, а заявление нужно подать в течении 2-х месяцев.