СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
02.04.2010, 15:54 | #181 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Kozur, полностью с вами согласна: лучше уж задним числом писать заявление, чем ввязываться в эти споры, или справочку... Просто случай был такой вот, поэтому и говорю, что все не так однозначно в нашей-то стране.
|
05.04.2010, 13:35 | #182 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.04.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрий день!Прошу вибачення може це вже обговорювалося,але я молодий керівник,хочу запмтати як звільнити сторожа за прогул більше 3 годин,в мене заступників не має?
|
06.04.2010, 10:06 | #183 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Читайте статті на порталі:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=625 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=734 2. Користуйтесь пошуком.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
10.04.2010, 21:11 | #184 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Что значит: плохо себя чувствовала? соринка в глаз попала? Палец ушибла? Под машину попала? Где документ плохому самочувствию? Если не секрет, Вы лично присутствовали на этом "суде"?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
10.04.2010, 22:19 | #185 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
А я вірю. Рідко, але і таке трапляється. Читала про подібні судові рішення.
|
10.04.2010, 23:53 | #186 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ирена!
Верите во что? В то, что сотрудница плохо себя чувствовала и решила срочно уволиться без уважительных причин, тобто "плохо себя чувствует"? Или в непорочность наших судов? или в то, что такой суд может быть иметь место? Ну-у-у, изобразить плохочувствующую я тож, знаете, как могу? Большой отдыхает!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
12.04.2010, 13:08 | #187 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
действительно, этот вопрос так был разжеван, и все же, я поняла, если человек пишет 31.03 что хочет уволиться 01.04, указывая ЛЮБУЮ причину, которую считает уважительной, и руководитель не против этого, то не зачем зацикливаться на этом???? заявление есть, причина есть, в ЧЕМ еще дело??????
и на соглашение сторон очень многие руководители не соглашаются, видимо потому, что у них не столько свободного от основной работы времени, чтобы вникать во все тонкости кадрового делопроизводства... |
12.04.2010, 13:28 | #188 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Мотя, я вспомнила - тот случай, о котором я писала, касался увольнения за прогул, а сотрудник приболел без больничного, а не увольнения по собственному.
|
30.04.2010, 12:04 | #189 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.08.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуста, у меня увольняется мужчина ,чернобылец 2 категории, по собственному желанию и настаивает на том что он не должен отрабатывать. Скажите есть ли такое у него право и в каком законе это может быть прописано. Спасибо
|
30.04.2010, 12:12 | #190 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не нашёл я такого права для Чернобыльцев !!!
(пересмотрел КЗоТ и ЗУ "О статусе и социальной защите...") Пусть ОН укажет НПА, на основании которого он это требует...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ijkelmrj (30.04.2010) |
Метки |
Увольнение |
|
|