СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
05.02.2010, 09:45 | #181 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях
|
Да, Hr3, именно из-за этого порога, к концу 2009 он составлял 11 160 грн.
|
08.02.2010, 14:59 | #182 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Держкомпідприємництва виклав свої думки щодо визначення мінімального розміру капіталу
Лист Держкомпідприємництва від 18.01.2010 р. №321 «Про розмір мінімальної заробітної плати»
Держкомпідприємництва нагадує, що 30.12.2009 р. набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення умов ведення бізнесу в Україні» від 15.12.2009 р. №1759-VI, нормами якого внесено зміни до ст. 52 Закону «Про господарські товариства», а саме: у ТзОВ створюється статутний (складений) капітал, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 1 мінімальній зарплаті, діючій на момент створення. Слід пригадати також, що 20.10.2009 р. ВРУ прийнято Закон «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», яким встановлено такий розмір мінімальної зарплати: з 01.11.2009 р. — 744 грн, з 01.01.2010 р. — 869 грн, з 01.04.2010 р. — 884 грн, з 01.07.2010 р. — 888 грн, з 01.10.2010 р. — 907 грн, з 01.12.2010 р. — 922 грн. Щодо визначення розміру мінімальної зарплати (з врахуванням листа Мін’юсту від 11.12.2009 р. №10071-0-32-09-21) слід зазначити, що відповідно до ч. 4 ст. 46 Бюджетного кодексу до прийняття закону про Держбюджет на поточний бюджетний рік податки, збори та ін. надходження справляються відповідно до закону про Держбюджет на попередній бюджетний період та ін. нормативно-правових актів. Крім цього, згідно зі ст. 10 Закону «Про оплату праці» зміни розміру мінімальної зарплати, встановлені іншими законами України та нормативно-правовими актами, є чинними виключно після внесення змін до закону про Держбюджет на відповідний рік. 06.11.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1715-VI «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік», яким внесено зміни у ч. 1 ст. 55 Закону «Про Державний бюджет України на 2009 рік» і встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 01.11.2009 р. — 744 грн. Отже, до прийняття Закону про Держбюджет на 2010 р. розмір мінімальної зарплати становить 744 грн. |
08.02.2010, 15:02 | #183 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А мой бух только что обрадовала меня:
ПФ (Подол, Киев) принимает отчёт с 869 грн !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
08.02.2010, 15:05 | #184 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
ФСС з ТВП роз’яснює розрахунок страхового тарифу
3 лютого 2010 р. У листі від 01.02.2010 р. № 02-24-181 Виконавча дирекція ФСС з ТВП надає роз’яснення щодо розміру прожиткового мінімуму при розрахунку страхового тарифу. Зокрема, наголошується на тому, що на сьогодні чинним є Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646, яким з 1 січня 2010 року прожитковий мінімум для працездатних осіб установлено в розмірі 869 гривень. Ураховуючи це, а також посилаючись на листи ДПАУ від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217 та від 14.01.2010 р. № 160/6/17-0716, якими пропонується застосовувати саме цей розмір прожиткового мінімуму, Виконавча дирекція ФСС з ТВП вважає, що для визначення розміру страхового тарифу до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності для застрахованих осіб з 1 січня 2010 року має застосовуватися розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений ст. 1 Закону № 1646, а саме 869 гривень. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение: | Людмила55 (09.02.2010), Татьяна К. (08.02.2010) |
08.02.2010, 16:07 | #185 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Ну от, нарешті! Саме про це ми довго і нудно говорили у цій темі: 869 грн!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
10.02.2010, 10:20 | #186 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,249
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
|
Минтруда высказался на эту тему :
В соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2009 год”» с 1 ноября 2009 года минимальная заработная плата установлена на уровне прожиточного минимума для трудоспособного лица в размере 744 грн. Такой размер минимальной заработной платы действует до принятия Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год», в котором будут установлены размеры минимальной заработной платы в 2010 году... письмо Минтруда от 03.02.2010 г. № 98/13/84-10 |
10.02.2010, 10:26 | #187 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Слов нет, одни междометия!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
10.02.2010, 12:02 | #188 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
__________________
Let happen whatever would happen. |
10.02.2010, 12:26 | #189 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Нам законы разъясняет Минтруда !
Но это не значит, что письмо Минтруда отменяет действие Закона (особенно, если учесть, что Закон принимали депутаты, не любящие, мягко говоря, министра Денисову) !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Зинуля (10.02.2010) |
12.02.2010, 11:53 | #190 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Минюст снял с себя обязанность разъяснять Закон
Ещё одно письмо на эту тему:
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ Л И С Т 26.01.2010 N 20407-0-33-09-21 <...> Міністерство юстиції розглянуло ваше звернення щодо надання роз'яснення стосовно дати застосування прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у розмірі, визначеному Законом України від 6 листопада 2009 року N 1715-VI ( 1715-17 ) "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" (далі - Закон N 1715-VI), і, в межах компетенції, повідомляє. Відповідно до частини другої статті 95 Конституції України ( 254к/96-ВР ) виключно законом про Державний бюджет України визначаються будь-які видатки держави на загальносуспільні потреби, розмір і цільове спрямування цих видатків. Згідно з частиною третьою статті 4 Закону України "Про прожитковий мінімум" ( 966-14 ) прожитковий мінімум на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік. Частиною першою статті 10 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України. Частиною третьою цієї ж статті Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік. 6 листопада 2009 року Верховною Радою України прийнято Закон N 1715-VI ( 1715-17 ), яким внесено зміни до Закону України "Про Державний бюджеті України на 2009 рік" ( 835-17 ) і встановлені нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Так, згідно з внесеними змінами до статті 54 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) з 1 листопада 2009 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць встановлено у розмірі 701 гривня та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років - 632 гривні; дітей віком від 6 до 18 років - 776 гривень; працездатних осіб - 744 гривні; осіб, які втратили працездатність, - 573 гривні. Також, пунктом 2 розділу I Закону N 1715-VI ( 1715-17 ) внесено зміни до статті 55 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) і передбачено, що з 1 листопада 2009 року розмір мінімальної заробітної плати становить 744 гривні. Одночасно повідомляємо, що головним органом у системі центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики, зокрема, у сфері соціального захисту населення та оплати праці є Міністерство праці та соціальної політики, яке відповідно до покладених на нього завдань розробляє та вносить в установленому порядку пропозиції щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати, розраховує фактичний розмір прожиткового мінімуму на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, а також проводить інформаційно-роз'яснювальну, консультаційну роботу з питань, що належать до його компетенції. Заступник Міністра Н.В.Богашева
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось Iren@; 16.02.2010 в 09:56. Причина: отформатировала |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Зинуля (12.02.2010) |