СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
19.06.2013, 14:47 | #181 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.04.2013
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо всем большое!
|
19.06.2013, 14:53 | #182 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Даже если бы он и попросил бы, то ему предоставили бы часть отпуска, но все равно отпуска за период с 01.10.2012 по 30.09.2013!
|
19.06.2013, 22:55 | #183 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Если работник две недели болел за год, на продолжительности ежег.доп.отпуска это не скажется. А если, например, болел 3 месяца, то за этот раб.год получит не 4, а 3 дня. |
|
18.05.2015, 22:06 | #184 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 18.05.2015
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Обязательный отпуск без сохранения з/п для инвалида
Работодатель отказывается предоставить основной отпуск и отпуск без сохранения з/п инвалиду 3 группы в удобное для него время. Как защитить инвалиду свое право на обязательный отпуск в удобное время?
|
20.08.2015, 21:48 | #185 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Скажіть, будь ласка! Якщо у лікаря 34 дні щорічної відпустки (24 дні основної щорічної відпустки, 7 днів за особливий характер праці та 3 дні за безперервний стаж роботи понад 3 роки на даній посаді), цей лікар є інвалідом ІІІ групи, чи необхідно до 34 днів відпустки додати ще 2 дні за інвалідність?
|
20.08.2015, 23:48 | #186 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
У всех инвалидов 3 группы 26 дней основного ежегодного отпуска, а не 24. И все, что на вашем предприятии положено "сверху", прибавляется к этим 26-ти.
|
07.12.2015, 13:45 | #187 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Скажіть, будь ласка, зовнішнім сумісникам інвалідам дні додаються до щорічної відпустки?
|
07.12.2015, 13:58 | #188 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Всім інвалідам надаються відпустки тривалістю відповідно до 7 абз. ст. 6 ЗУ Про відпустки, в залежності від групи
|
17.12.2015, 13:00 | #189 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
а как документально это можно подтвердить? если возник спор на эту тему....если у человека 26 дней как у инвалида и плюс 4 дня доп согласно кол-го договора, то у нее получатся 30, так же?
|
17.12.2015, 14:01 | #190 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|