СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
23.02.2015, 08:44 | #171 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кто платит за сертификаты нарколога и психиатра?
Согласно статьи 17 Закона Украины «Об охране труда» от 14 октября 1992 № 2694-XII (с изменениями и дополнениями) работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при принятии на работу ) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, обязательного ежегодного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.
Уважаемые форумчане мой вопрос касается организации обязательных психиатрических и наркологических осмотров, а не предварительных и периодических медицинских осмотров. |
23.02.2015, 12:13 | #172 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
З.Ы. на ваши вопросы могу правильно ответить только с точки зрения охраны труда и это ветка по охране труда, все остальное, что не касается охраны труда (прекурсоры и т.д и т.п ) не в моей компетенции. Последний раз редактировалось Anre; 23.02.2015 в 12:36. |
|
24.02.2015, 08:51 | #173 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Медосмотр
Уважаемые форумчане, есть спорный вопрос по поводу компенсации расходов работника за прохождение медицинского осмотра при переводе на другую работу и при совмещении профессий.
Примеры: 1. ИТР перевелся на рабочую профессию; 2. Сталевар совмещает профессию стропальщика. В ст.17 ЗУ "Об охране" и в п. 1.1 Порядка проведения медицинских осмотров определенных категорий работников определенных категорий, утвержденного Приказом Министерства охрани здоровья Украины 21.05.2007 N 246, определен порядок проведения предварительного (во время приема на работу) и периодического (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров. Прошу Вас привести нормативное подтверждение (что вроде-бы логически понятно всем, кроме налоговой службы), что медицинские осмотры при переводе работников предприятия на другую работу или при совмещении профессий проводятся за счет собственных средств работодателя. Также имеется вопрос о правомерности компенсации средств работникам, прошедшим наркологический и психиатрический осмотр п.2.11, п. 2.12 вышеуказанного Порядка. |
24.02.2015, 13:05 | #174 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
25.02.2015, 09:45 | #175 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Согласно закона МОЗ.МВС № 65/80 водители на предприятии проходят раз в год!!!
медсправка (с медзакладу) выдаётся на 2года - где логика!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
25.02.2015, 15:02 | #176 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
И опять за водителей)
Уважаемые коллеги, не кидайте в меня тапками, но вопрос опять о водителях.
Мы получили письмо из СЕС о предоставлении информации о проведении периодических осмотров на предприятии. Осмотры не проводились. Сейчас готовим Акт для СЕС, список сотрудников и вот тут возник вопрос о том, включать ли в него водителей или нет. В данном, конкретном случае у нас на предприятии водители не занимаются ремонтом автомобилей и как следствие в список на проведение ежегодного медосмотра не попадают. Это обычные офисные водители, которые не заняты в перевозке людей и длительной перевозке грузов. Но вот справка 083 у них у всех просрочена. Как вы знаете, выдается она на 2 года при получении прав. Логично было бы ее возобновлять после того как закончилась предыдущая. но я наткнулась на чудный документ Приказ МВД и МОЗ Украины № 65/80 от 31.01.2013 г., которым два ведомства утвердили «Положение о медицинском осмотре кандидатов в водители и водителей транспортных средств» в котором говорится о том, что водители до 55 лет проходят медосмотр раз в 10 лет. И я теперь в растерянности - что делать? Нужно ли посылать наших водителей на медосмотр? и что будет если не послать? Заранее признательна за ответ Виды медосмотров и проводимых проверок Предварительные Для кандидатов в водители при получении прав Периодические Для всех водителей 10 лет*. В возрасте до 55 лет (включительно) 3 года*. В возрасте от 56 до 75 лет (включительно) 1 год*. В возрасте от 76 лет и старше, а также водители, управляющие транспортными средствами, которые задействованы для перевозки пассажиров и грузов Последний раз редактировалось alexandra-pr; 25.02.2015 в 16:08. |
25.02.2015, 16:30 | #177 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Раз водитель на предприятии -значит кого-то, что-то возит - значит раз в год.
согласно вышеуказанного закона |
26.02.2015, 14:14 | #178 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Спасибо за ответ, но согласно вышеуказанного закона совершенно не видно, что прохождение медосмотра работающего на должности водителя, т.е. перевозящего что-то из пункта А в пункт Б, должно быть чаще чем в раз в десять лет. Да и в данной норме - водители до 55 лет нет уточнения по поводу того какой именно это водитель, водит ли он свою машину или зарабатывает этим на жизнь.
Так что я до сих пор склоняюсь к мысли, что мы должны их отправлять на профосмотр раз в 10 лет. Если у кого есть еще мысли по этому поводу - просьба отписаться. Буду крайне признательна, так как до конца не чувствую себя правой в данной ситуации и буду рада любой точке зрения. |
02.03.2015, 11:31 | #179 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
|
Вы сами себе противоречите
Последний раз редактировалось Мотя; 04.03.2015 в 10:28. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком. Выделяйте только ключевую фразу |