Порядок записей в трудовую книжку, запись в трудовую об обучении - Страница 17 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 23.12.2010, 13:15

larunia · 23.12.2010, 13:20

у нас гос.предп, у нашего руководителя контракт з комисией, что наше гос. предп. "створило"
вопрос нужен ли номер и дату контракта указывать в труд.кн

Татьяна К. · 23.12.2010, 13:24

Цитата:

Сообщение от larunia

вопрос нужен ли номер и дату контракта указывать в труд.кн

Навіщо? Він приступає до виконання своїх обов"язків на підставі наказу (його номер і вносите в ТК), а підставою для наказу є контракт.

anatol_ua · 23.12.2010, 13:38

Инструкция №58:
2.5. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма N П-2

larunia · 23.12.2010, 14:22

в наказе нет номер контракта и даты) вобщем не нужно .. Всем спасибо и приятного обеда!!

шеф не унимаеться)) говори где точно прописано, что я должна указывать что он принят за контрактом , а не просто принят на посаду директора...)))
в самом наказе на принятие написано:Призначити __- на посаду на умовах контаркту від ___
он говорит если дублировать наказ , то тогда дословно так и пиши - призначити ... і тд., но нужно же писать Прийнятий . подскажите пожалуйста с указание нормі где прдеусмотрено, что слово контракт я тоже должна вписвівать в трудовую

про призначений я вже знайшла) - можна і так записувати, питання по слову - контракт

Татьяна К. · 23.12.2010, 14:33

"Призначено директором за контрактом". Все.

larunia · 23.12.2010, 14:37

я теж так думаю)) але шеф вимагає, що поки я не покажу йому де прописано, чи можна зрозуміти , що так треба писати про контракт, то він не піде на поступки)

Mardge · 23.12.2010, 14:41

Цитата:

Сообщение от larunia

він не піде на поступки)

Поступкою він називає включення до наказу слова "контракт"?

Принаймні як підставу для видання наказу, необхідно зазначити контракт.

larunia · 23.12.2010, 15:10

нет в наказе есть что принят по контракту
вопрос почему и в трудовую я должна вписівать слово контракт

Mardge · 23.12.2010, 15:12

Цитата:

Сообщение от larunia

почему и в трудовую я должна вписівать слово контракт

А хто це стверджує?

23.12.2010, 13:15	#161
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	__________________ Сколько людей - столько и мнений.

23.12.2010, 13:38	#164
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Инструкция №58: 2.5. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма N П-2 __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

23.12.2010, 14:22	#165
larunia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2010 Адрес: Ирпень Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	в наказе нет номер контракта и даты) вобщем не нужно .. Всем спасибо и приятного обеда!! шеф не унимаеться)) говори где точно прописано, что я должна указывать что он принят за контрактом , а не просто принят на посаду директора...))) в самом наказе на принятие написано:Призначити __- на посаду на умовах контаркту від ___ он говорит если дублировать наказ , то тогда дословно так и пиши - призначити ... і тд., но нужно же писать Прийнятий . подскажите пожалуйста с указание нормі где прдеусмотрено, что слово контракт я тоже должна вписвівать в трудовую про призначений я вже знайшла) - можна і так записувати, питання по слову - контракт Последний раз редактировалось Мотя; 23.12.2010 в 14:24. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!

23.12.2010, 14:33	#166
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	"Призначено директором за контрактом". Все. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

23.12.2010, 13:20	#162
larunia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2010 Адрес: Ирпень Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	у нас гос.предп, у нашего руководителя контракт з комисией, что наше гос. предп. "створило" вопрос нужен ли номер и дату контракта указывать в труд.кн

23.12.2010, 14:37	#167
larunia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2010 Адрес: Ирпень Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	я теж так думаю)) але шеф вимагає, що поки я не покажу йому де прописано, чи можна зрозуміти , що так треба писати про контракт, то він не піде на поступки)

23.12.2010, 15:10	#169
larunia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.09.2010 Адрес: Ирпень Сообщений: 87 Вы сказали Спасибо: 35 Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях	нет в наказе есть что принят по контракту вопрос почему и в трудовую я должна вписівать слово контракт