Суммированный учет рабочего времени - Страница 17 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Mardge · 24.11.2011, 11:44

Перечитайте, пожалуйста, эту тему.

Iriska · 24.11.2011, 13:50

Marge, спасибо, кажется, я уже схожу с ума,

нашла свои же посты и все стало на места.

Mardge · 24.11.2011, 13:52

Цитата:

Сообщение от Iriska

Marge, спасибо, кажется, я уже схожу с ума,

Не переживайте, со мной тоже такое бывает!

Цитата:

Сообщение от Iriska

нашла свои же посты и все стало на места.

Мотя · 24.11.2011, 14:12

Цитата:

Сообщение от Mardge

Не переживайте, со мной тоже такое бывает!

И не только с Вами, Вика!

С вашим покорным слугой - тоже.

Я думаю, что - со всеми такое бывает...

"Лицом к лицу - лица не увидать! Большое видится - на расстоянии!"
(Козьма Прутков)

Iriska · 16.11.2012, 12:59

Всем доброго дня, столкнулась с очередным вопросом:
1) при планировании в графике мы указываем запланированные дополнительные выходные за предыдущие переработанные часы? ( учетн период- год) и эти же выходные мы отображаем как и обычные выходные или ІН?
2) и в табеле эти выходные мы показываем таким же образом как и обычные? или надо ставить ІН?
Спасибо.

Зинуля · 16.11.2012, 13:45

Цитата:

Сообщение от Iriska

выходные за предыдущие переработанные часы? ( учетн период- год)

Это как?

Iriska · 16.11.2012, 13:54

Зинуля, например, за январь сотрудник переработал на 24 ч больше, т.е. 3 дн, вот мы и даем в след месяце ему выходные.

Зинуля · 16.11.2012, 13:59

Цитата:

Сообщение от Iriska

сотрудник переработал на 24 ч больше

Больше чего?

Iriska · 16.11.2012, 14:06

больше госнормы

Зинуля · 16.11.2012, 14:11

Иришка, откуда Вы взяли госнормы? Вы внимательно читаете документы? Разве там не сказано, что приведен ПРИМЕР расчета норм и что-то типа " предприятия самостоятельно разрабатывают нормы рабочего времени"?

24.11.2011, 11:44	#161
Mardge Эксперт HR-Лиги Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев Сообщений: 4,177 Вы сказали Спасибо: 5,182 Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях	Перечитайте, пожалуйста, эту тему.

24.11.2011, 13:50	#162
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	Marge, спасибо, кажется, я уже схожу с ума, нашла свои же посты и все стало на места.

16.11.2012, 12:59	#165
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	Всем доброго дня, столкнулась с очередным вопросом: 1) при планировании в графике мы указываем запланированные дополнительные выходные за предыдущие переработанные часы? ( учетн период- год) и эти же выходные мы отображаем как и обычные выходные или ІН? 2) и в табеле эти выходные мы показываем таким же образом как и обычные? или надо ставить ІН? Спасибо.

16.11.2012, 13:54	#167
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	Зинуля, например, за январь сотрудник переработал на 24 ч больше, т.е. 3 дн, вот мы и даем в след месяце ему выходные.

16.11.2012, 14:06	#169
Iriska Активный участник HR-Лиги Регистрация: 05.01.2006 Сообщений: 142 Вы сказали Спасибо: 42 Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях	больше госнормы

16.11.2012, 14:11	#170
Зинуля Ветеран HR-Лиги Регистрация: 19.05.2009 Адрес: Украина Сообщений: 847 Вы сказали Спасибо: 1,249 Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях	Иришка, откуда Вы взяли госнормы? Вы внимательно читаете документы? Разве там не сказано, что приведен ПРИМЕР расчета норм и что-то типа " предприятия самостоятельно разрабатывают нормы рабочего времени"?