Обмен психодиагностическими программами - Страница 17 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Black Sinigami · 13.11.2010, 18:56

Цитата:

Сообщение от upravlenie-zapasami

Во вложенном архиве - три тестика.

Спасибо, архив скачался, но не распаковывается и не открывается, неожиданный конец архива или архив поврежден

Rimusato · 13.11.2010, 20:05

я тоже качнул ради интереса. В одном маленький MMPI, а папка не открывается...

RazVal · 13.11.2010, 21:29

Цитата:

Сообщение от Black Sinigami

архив скачался, но не распаковывается и не открывается, неожиданный конец архива или архив поврежден

Спасибо за сообщение - перезалил в своё первое сообщение. К сожалению, здесь очень строгие правила на объём загружаемых файлов - поэтому третий тест не поместился в архив.

Black Sinigami · 14.11.2010, 13:59

А у вас эти программы открываются? У меня возникает ошибка при открытии(((

RazVal · 14.11.2010, 14:06

Цитата:

Сообщение от Black Sinigami

А у вас эти программы открываются?

На Windows ХР обе - запустились, может у меня ещё что-то установлено, что они используют типа ".Net", но специально ничего дополнительно не ставил, чтобы они заработали. Они - элементарные, вроде бы там нечему ломаться...

anatol_ua · 15.11.2010, 09:52

У меня оба скачались и заработали

Будет свободное время - постараюсь пройти оба от начала до конца ...

Black Sinigami · 22.11.2010, 08:30

Здравствуйте. В связи с моей дипломной работой, мне необходимы тесты для определения психофизиологичеких состояний, которые были бы достаточно современны, и при этом были бы пригодны для выявления динамики изменений психофизиологических состояний, так как целью работы является коррекция данных состояний (уже используются тесты Люшера, Спилбергера и Тейлора в адаптации Немчина, но для результата нужен еще хотя бы один). Не могли бы мне в этом помочь?

Dzagi · 26.01.2011, 08:52

Люди помогите найти психологический тест состоящий из трех этапов, работа в системе DOS (синий экран). 1 этап - убрать лишнее слово, вставить верное слово и т.д. (дается 5-10 мин.), 2 этап - числовые значения (вставить нужную цифру, проследить последовательность и т.д.(дается 5 или 10 мин.)), 3 этап - обычный опросник (время неограничено). Очень нужен, СПАСИБО!!!

Psycholog-help · 30.04.2011, 18:57

Цитата:

Сообщение от Dzagi

Люди помогите найти психологический тест состоящий из трех этапов, работа в системе DOS (синий экран).

таких рариретов сейчас не выпускают, более детально отписано в личку.

Psycholog-help · 29.08.2011, 19:41

Профессиональное тестирование. Кадры решают всё

Описание: начнем с ключевого вопроса: по каким критериям работодатель отбирает претендентов на вакантную должность? Любой, кто хоть раз в жизни подыскивал себе работу, знает, что основными критериями, как правило, являются престижный диплом и опыт работы. Только неквалифицированный труд допускает возможность игнорирования этих факторов при трудоустройстве.

В сборник включено: описание методик, позволяющих хорошо понять сущность каждого теста; Бланки опросников для проведения тестирования; Компьютерные версии тестов.

скачать

13.11.2010, 20:05	#162
Rimusato Ветеран HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: м. Київ Сообщений: 716 Вы сказали Спасибо: 141 Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях	я тоже качнул ради интереса. В одном маленький MMPI, а папка не открывается... __________________ "В белом плаще с кровавым подбоем,..."

15.11.2010, 09:52	#166
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	У меня оба скачались и заработали Будет свободное время - постараюсь пройти оба от начала до конца ... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.08.2011, 19:41	#170
Psycholog-help Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.02.2009 Сообщений: 171 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 92 раз(а) в 74 сообщениях	Профессиональное тестирование. Кадры решают всё Описание: начнем с ключевого вопроса: по каким критериям работодатель отбирает претендентов на вакантную должность? Любой, кто хоть раз в жизни подыскивал себе работу, знает, что основными критериями, как правило, являются престижный диплом и опыт работы. Только неквалифицированный труд допускает возможность игнорирования этих факторов при трудоустройстве. В сборник включено: описание методик, позволяющих хорошо понять сущность каждого теста; Бланки опросников для проведения тестирования; Компьютерные версии тестов. скачать __________________ Даже маленькая практика стоит большой теории. Закон Букера.

14.11.2010, 13:59	#164
Black Sinigami Новый участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	А у вас эти программы открываются? У меня возникает ошибка при открытии(((

22.11.2010, 08:30	#167
Black Sinigami Новый участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Здравствуйте. В связи с моей дипломной работой, мне необходимы тесты для определения психофизиологичеких состояний, которые были бы достаточно современны, и при этом были бы пригодны для выявления динамики изменений психофизиологических состояний, так как целью работы является коррекция данных состояний (уже используются тесты Люшера, Спилбергера и Тейлора в адаптации Немчина, но для результата нужен еще хотя бы один). Не могли бы мне в этом помочь?

26.01.2011, 08:52	#168
Dzagi Новый участник HR-Лиги Регистрация: 24.01.2011 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Люди помогите найти психологический тест состоящий из трех этапов, работа в системе DOS (синий экран). 1 этап - убрать лишнее слово, вставить верное слово и т.д. (дается 5-10 мин.), 2 этап - числовые значения (вставить нужную цифру, проследить последовательность и т.д.(дается 5 или 10 мин.)), 3 этап - обычный опросник (время неограничено). Очень нужен, СПАСИБО!!!