СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
27.02.2019, 11:18 | #1621 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Підкажіть, будь ласка, якщо керівник компанії - Директор, чи може бути в штаті інша посада - Директор підприємства?
|
27.02.2019, 11:23 | #1622 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
А в чем разница между ними?) По названию должности непонятно...
У меня та же история, только один из них директор (с исполнением обязанностей заместителя генерального директора), а другой - генеральный директор... Тоже не очень, но учредители менять ничего не хотят
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
28.02.2019, 15:32 | #1623 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Пдкажіть будь ласка! яка має бути правильна назва посади бухгалтера? бухгалтер, бухгалтер з дипломом спеціаліста (магістра, т.д), бухгалтер з обліку основни засобів і т.д.
|
28.02.2019, 15:53 | #1624 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Бухгалтер
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Каренина (01.03.2019) |
28.02.2019, 17:04 | #1625 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
05.03.2019, 14:17 | #1626 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2019
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста как правильно подобрать должность для работника, который будет искать клиентов для IT-услуг за рубежом. Подходит ли должность менеджера(управителя) зі збуту и фахівця зі збуту?
|
05.03.2019, 14:45 | #1628 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2019
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста, а если в штате всего 2 человека. Может быть один менеджером(управителем) зі збуту, а второй фахівець зі збуту?
Могут ли они оба быть менеджерами(управителями) зі збуту? |
05.03.2019, 14:52 | #1629 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Как вам будет угодно.
Согласно ст.64 Хозяйственного кодекса все в ваших руках: Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | tettti (05.03.2019) |
11.03.2019, 15:38 | #1630 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2015
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 134
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Хоча у пості №1619 відповідали на моє питання, питання для мене залишається відкритим. Може в кого ще є думки. Підкажіть будь ласка, якщо у працівника є диплом магістра то його посада (бухгалтер (з дипломом магістра)? А якщо диплом спеціаліста 2007р., то яка має бути посада? Або диплом молодшого спеціаліста (технікум)?
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|