Внештатник - кто такой? - Страница 16 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 14.02.2012, 07:41

Цитата:

Сообщение от Радика

Все таки это не совсем та тема которая мне нужна. Речь идет не о внештатном работнике.

В таком случае, как это "перевести"?:

Цитата:

Сообщение от Радика

Мы должны принять директоров этих филиалов на работу, но без зачисления в штат

Mardge · 14.02.2012, 10:27

Цитата:

Сообщение от Радика

в Полтаве директор Иванов.

Кто подписывает приказ о приеме на работу Иванова?

Радика · 14.02.2012, 12:07

может, и не совсем правильная формулировка. откровенно говоря я вообще мало понимаю в какую категрию этот вопрос отнести.

lisakate · 14.02.2012, 13:54

ну какая уже разница: та тема или не та. Вам готовы и тут ответить, только помогите Вам помочь: ответьте на уточняющие вопросы

Мотя · 14.02.2012, 13:58

Цитата:

Сообщение от lisakate

только помогите Вам помочь: ответьте на уточняющие вопросы

Ага...

а потом получим то, что получаем:

Цитата:

Сообщение от ola-mola

я прошу ОТВЕТЫ, а не вопросы...

Радика · 14.02.2012, 16:26

Цитата:

Сообщение от Mardge

Кто подписывает приказ о приеме на работу Иванова?

Директор. Там вообще только директор и бухгалтер на предприятии.

Trishka · 14.02.2012, 16:30

Цитата:

Сообщение от Радика

Директор. Там вообще только директор и бухгалтер на предприятии.

КАКОЙ директор? Иванов?

Что написано в Уставе предприятия? (Кто/кого/куда принимает/назначает/утверждает?)
Что написано в положении о филиале? И вообще, что у Вас есть?

Радика · 16.02.2012, 21:26

ой, я как то даже не готова ответить... вообще я сама на расстоянии так сказать пытаюсь помочь разобраться (в даный момент в декрете) как только схожу на предприятие ознакомлюсь с документами так сразу и скажу. Спасибо!!!

Мотя · 16.02.2012, 21:30

Цитата:

Сообщение от Радика

(в даный момент в декрете) как только схожу на предприятие ознакомлюсь с документами так сразу и скажу.

Возникает совершенно справедливый вопрос: оно Вам надо? Почему бы тому, кто работает на Вашем месте, не зайти на форум и "с колес", как говорится, зная все документы и все, что творится на предприятии, не поспрашивать?
Дайте ей(ему) адрес сайта и пусть сам спрашивает..
А то получится игра в испорченный телефон...
Если что-то пойдет на так - будете еще получать за неправильные советы..
Пусть сам(а) отвечает за свою работу..
Ну, это мое мнение просто...

Радика · 18.02.2012, 00:12

а фишка в том что там никого нет на моем месте. Я выходила раз в пару месяцев делала накопившуюся работу (фирма почти закрылась), они открыли новую, пока у них нет возможности взять кого либо на работу кроме директора и бухгалтера. С одной стороны не знаю почему бухгалтер не вникает, но с другой стороны я лучше поддержу хорошие отношения это раз, да и в декрете не буду деградировать, в теме нужно оставаться. ВАС ВСЕХ ОБОЖАЮ ЧИТАТЬ!!! Спасибо вам, что вы есть!!!

14.02.2012, 12:07	#153
Радика Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях	может, и не совсем правильная формулировка. откровенно говоря я вообще мало понимаю в какую категрию этот вопрос отнести.

14.02.2012, 13:54	#154
lisakate Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 27.11.2007 Адрес: АРК, Симферополь Сообщений: 204 Вы сказали Спасибо: 906 Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях	ну какая уже разница: та тема или не та. Вам готовы и тут ответить, только помогите Вам помочь: ответьте на уточняющие вопросы

16.02.2012, 21:26	#158
Радика Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях	ой, я как то даже не готова ответить... вообще я сама на расстоянии так сказать пытаюсь помочь разобраться (в даный момент в декрете) как только схожу на предприятие ознакомлюсь с документами так сразу и скажу. Спасибо!!!

18.02.2012, 00:12	#160
Радика Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях	а фишка в том что там никого нет на моем месте. Я выходила раз в пару месяцев делала накопившуюся работу (фирма почти закрылась), они открыли новую, пока у них нет возможности взять кого либо на работу кроме директора и бухгалтера. С одной стороны не знаю почему бухгалтер не вникает, но с другой стороны я лучше поддержу хорошие отношения это раз, да и в декрете не буду деградировать, в теме нужно оставаться. ВАС ВСЕХ ОБОЖАЮ ЧИТАТЬ!!! Спасибо вам, что вы есть!!!