|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  04.05.2012, 18:55 | #151 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |     Я вот, девочки, тоже не понимаю - отчего такая нелюбовь к практике студента-заочника?   А что ж ему, бедняге, делать? Как защитить практику и получить зачет? Если по справке-вызову говорят, что нет оснований? А в справке-вызове - ссылаются на ст.15?  Давайте откроем любую зачетку (у дневника ли, у заочника ли) и посмотрим там проставленные зачеты...увидим, что и по практике тоже стоят зачеты....Ну, если не стоят, то студент, соответственно, отчислен...   А ведь это четвертый курс, выпускной, соответственно - речь ведется о преддипломной практике..не хухры-мухры  ...как же без ее-то защиты?  Никак не возьму в толк  - почему не оказалось оснований?   А кто-нибудь, вообще, знает - как проходит защита практики? (я беру - как положено, а не как за деньги...  )...сидит комиссия, выходит студент (зачетки уже лежат перед комиссией) и...зачинает защиту...как мини-защита диплома... - выступает перед аудиторией и комиссией. Потом - в случае защиты практики - выставляется в зачетке: ЗАЧ (ет)! У нас так все практики и курсовые проекты защищались... Если студент не является на защиту без уважительных причин, то его не переводят на курс....отчисляют...если явился и не защитил, то - перезащита. Назначают другое время для защиты...Для сдачи экзаменов по предметам - есть сессия...для получения зачета по практике есть ее защита. Сама защищала практику АЖ четыре раза!!!!!  Потом вон сын начал защищать, сначала - в одном вузе, потом - в другом и ...везде один и тот же принцип: комиссия и защита - потом выставление в зачетку: зач! Да, забыла..а в расписании висит: защита практики и ...погнали по всем группам и дням - когда защита.... Бефис, у Вас сын - студент...у него защита практики и выставление за нее оценки или зач... - проходит так, как я описала? или по-другому? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 04.05.2012 в 19:33. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Befis (04.05.2012) | 
|  04.05.2012, 22:23 | #152 | ||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Всех, кто порывался это делать, преподаватели отсеяли на этапе первых двух-трёх курсов.   Цитата: 
  У меня уже оба сына студента, только один только начнёт учиться, а второй уже на этапе преддипломной практики и диплома. Так вот, защита есть по практике и, мало того, за нее выставляются баллы. Не сдал-гуляй Вася  . И в зачётке есть отдельные страницы для этого.   | ||
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: |  Мотя (04.05.2012) | 
|  04.05.2012, 22:38 | #153 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			У нас за деньги - тоже было невозможно...своя специфика... Вот и я хочу знать - как их заполнить, если студент не явится для этого?  Оформить отпуск без сохранения? Не катит... Знаете, если бы я была студентом и мне бы отказали, я бы ( в то время, совершенно не задумываясь о том, что меня уволят...т.к. молодежь - очень максималистская, я знаю по себе: плевать на стаж и увольнение - буду бороться за правду   и..на амбразуру!  ) пошла бы и пожаловалась куда надо...там - пусть разбираются... На руках: справка-вызов, на руках - законы...что еще надо-то?  Это потом, когда надо еще 300 раз подумать прежде, чем лезть на рожон, будем думать: ну его в баню - ругаться, требовать...свое место дороже...буду молчать, нужен стаж...уволят......а студенты - народ горячий....   Кстати - сейчас мне тоже все равно  : стаж мне уже не нужен! Потому двери ногой можно открывать и требовать выполнения законов! Уволят - ну и мать его тарабань!  Потому - таким студентам Я БУДУ давать отпуск для защиты практики и получения, соответственно, зачета по ней, оплачиваемый, как и говорится в ЗУ Об отпусках! В смысле - настаивать перед шефом о соблюдении законодательства. Уволят??? Ну и нехай!  Работ много по миру!   Копеечную пенсию у меня все равно не отнимут.  - когда придет время оформлять.... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Befis (04.05.2012) | 
|  06.05.2012, 21:05 | #154 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.07.2006 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,418
				 Вы сказали Спасибо: 252 
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Якщо для вас "скаладання заліків" та "захист звітів практики" - це одне й те ж, то нам взагалі немає про що говорити. 
				__________________ Олена Саврова | |
|   |   | 
|  06.05.2012, 22:16 | #155 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  Пишут: заЩ? Что ли?  По крайней мере - до сих пор, у всех заочников-студентов, что я знаю - у всех защита отчета по практике - это получение ее зачета...Не знаю - может, за последние месяц-два новое ввели в учебном плане ВУ?  Пойду - спрошу у сына про новые введения...в учебный план...и названия зачетов по практике...Хотя...вызов-справку уже на работу предоставили...в ней так и написано: защита практики....Еще, правда, есть неделя до отпуска...может , уже не положено? Все время давали...    до поднятого вопроса на форуме....И что теперь делать? Не давать? Хорошо, не дали...давайте - будем ждать - пока нам напишут в вызове: для сдачи зачета по практике..НО! дело все в том, что нам ТАК не напишут! Потому, что для того, чтобы получить зачет по практике - ее надо ЗАЩИТИТЬ! Никто ради нас учебный план и названия в нем менять не будет и справку-вызов переписывать не будет! Если и будет - т.к., видите ли, мы не то слово увидели в справке и не знаем - что такое зачет по практике, а нам надо ЧЕТКО указать: для сдачи зачета по практике...который сдать невозможно без защиты этой самой практики - то студенту уже не нужен будет никакой отпуск.... Честно говоря - лично мне ВСЕ РАВНО - кто как дает или не дает!   Дело в том, что через ОК проходит куча студентов и все - с такими вот справками...а как там по журналам и по теории - я не знаю!     П.С. Узнала у сына - у него тоже такая справка... (меня сейчас редко посвящают во все дела взрослого ребенка  ,поэтому часто не вижу даже то, что он отдает в ОК - только констатация факта: у меня учебный отпуск  ) но он ее уже отдал В ОК, написал заяву на отпуск, ему предоставили... 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 07.05.2012 в 11:22. Причина: Узнала.... | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Befis (07.05.2012) | 
|  07.05.2012, 09:53 | #156 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 не разговариваете ни с кем, а только возражаете. ЗЫ. Причем, объектом для "возражений" Вы выбрали несколько участников форума. Спешу Вас огорчить: на меня где сядешь-там и вокзал   . Профессия такой     | |
|   |   | 
|  07.05.2012, 22:49 | #157 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Befis, согласна с вами, что вероятно я чаще всего высказываю свое мнение после "нескольких участников форума". А после кого? Моти? Так это естественно: я не каждый день захожу на форум, а Мотя отвечает почти круглосуточно. Кого еще? Вас, Mardge? Может быть, поскольку я считаю вас хорошими специалистами и мне интересно ваше мнение, хотя и вы, и Mardge в последнее время редко отвечаете. Больше не припомню, после кого я отвечала в последнее время.  Как я писала раньше, я не пишу посты "согласна", "и я такого мнения", т. к. пользуюсь кнопкой "спасибо", присоединяясь к мнению ответившего. Могу высказаться, если мое мнение отличается, не вступая ни с кем в спор. Befis, если вас раздражают мои ответы и вы хотите, чтобы я ушла с форума, скажите, я это сделаю. P.S. прошу прощения у участников форума, модераторов и администратора за офтоп.  А тему желательно почистить, наверное.   | 
|   |   | 
|  07.05.2012, 23:21 | #158 | ||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 12.07.2010 
					Сообщений: 2,697
				 Вы сказали Спасибо: 3,547 
		
			
				Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Iren@, как удачно я зашла   Вместе с Вами    Цитата: 
  почему-то мне показалось,  , что Вы с esar делаете это в странной форме, простите. И не только к перечисленным Вами никам. Раньше такого не было. Ну и споры тоже были. Опять же, хочу заметить, что многие мнения могут расходится не по знанию, а по причине разного применения норм закона. К сожалению, теория далеко расходится с практикой.  Цитата: 
     я ж написала ...  , меня трудно "раздразить", у меня иммунитет на это дело. Должность такая, стрессоустойчивая.  А кому быть на этом форуме, а кому не быть, это решает сам участник или администратор, но никак не я.      | ||
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: |  Iren@ (07.05.2012) | 
|  08.05.2012, 12:37 | #159 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 29.03.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 4,177
				 Вы сказали Спасибо: 5,182 
		
			
				Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Дорогие коллеги, мне сейчас нечего сказать по сути, просто нет времени вникать в этот вопрос   . Скажу не по сути... Даже не знаю, как лучше сформулировать, придется, наверное, процитировать кота Леопольда: давайте жить дружно!    Зачем нам ругаться из-за того, что НПА наши прописаны так, что по одному вопросу может быть 100 разных мнений?   | 
|   |   | 
|  08.05.2012, 13:01 | #160 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  : есть работник, есть справка-вызов на защиту отчета по практике, есть ЗУ Об отпусках...вот и все дела....  И есть вопрос: положен или не положен оплачиваемый дополнительный отпуск для сдачи зачетов (защита отчета) по практике? А я бы, с удовольствием, почитала бы мнение ув. Мардж!   Интересно, также - что думают другие кадровики насчет зачета по практике и получения по этой защите зачета - нет оснований в ЗУ "Про отпуска"....  Здесь только 4 человека принимали участие в дискуссии по этому вопросу..мнения разделились: 50% на 50%.    Интересно - кто что скажет, кроме этих 4 дискуссантов....  Почему-то все остальные - молчат, как рыбы от лед....боятся, что ли?  Чтобы и им не досталось от каждой из сторон противоположных ответов? Интересно же: столько кадровиков, столько форумчан, которые предоставляют учебные отпуска..неужели НИКТО НИ разу не видел в глаза справки-вызова по поводу защиты практики? Или у вас студенты практику не проходят??? Почему-то все предпочитают молчать в тряпочку.....как бы щепок не досталось... Ну, тогда и я буду молчать в тряпочку и молча наблюдать за происходящим на форуме - так ведь гораздо проще...верно, коллеги?  Да, кстати, про Правила форума я знаю: каждый отвечает по своему желанию!     
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | |
|   |   |